groeps verdeling

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Software developer (Python)

Functie Je komt te werken in het IT-team bestaande uit de Lead developer en 4 (medior/senior) developers. Gezamenlijk werken jullie aan de verbetering en uitbreiding van de software. Binnen het development team is er veel vrijheid en zelfstandigheid, zonder dat ze hiermee afdoen aan de kwaliteit. Zo hebben ze elke ochtend een korte stand-up (10:00 uur) en houden ze zo nu en dan pair-programming sessies. Ook is er een hele professionele ontwikkelcyclus waarbij code altijd eerst door een collega wordt getest voordat het naar deployement gaat. Je hebt in je werk oog voor kwaliteit, risico’s en het klantbelang. Communicatie met

Bekijk vacature »

Oracle APEX developer

Wat je gaat doen: Als Oracle APEX ontwikkelaar bij DPA werk je samen met collega’s aan de meest interessante opdrachten. Je zult je ervaring met SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML en CSS inzetten om wensen van opdrachtgevers te vertalen naar technische oplossingen. Je werk is heel afwisselend, omdat DPA zich niet beperkt tot een specifieke branche. Zo ben je de ene keer bezig binnen de zorgsector, de andere keer is dit bij de overheid. Wat we vragen: Klinkt goed? Voor deze functie breng je het volgende mee: Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond Je hebt 2 tot 5 jaar

Bekijk vacature »

React developer Inhouse cloudplatform

Functie De functie: Als front-end developer kom je te werken naast 2 andere front-end/React developers, waaronder één senior. Een hele mooie kans dus om in korte tijd veel nieuwe kennis en ervaring op te doen. Ze hebben momenteel veel werk hierin en daarom willen ze het team graag uitbreiden. Het is van belang dat je, zeker gezien het vele thuiswerken, in ieder geval al een aantal projecten hebt gedaan in React. Taken waar je aan kunt denken zijn het ontwikkelen van client-applicaties o.b.v. HTML5, React en andere open standaarden. Ook ben je nauw betrokken bij het implementeren van designs o.b.v.

Bekijk vacature »

Fullstack developer

Zie jij mogelijkheden om onze tooling technisch te verbeteren en uit te bouwen? Over Jobmatix Jobmatix is een innovatieve en internationale speler op het gebied van jobmarketing. Onze jobmarketing automation tool helpt organisaties bij het aantrekken van nieuw talent door vacatures digitaal, geautomatiseerd en op een efficiënte manier te adverteren en onder de aandacht te brengen bij de doelgroep op 25+ jobboards. Volledig performance-based, waarbij organisaties betalen op basis van cost per click of cost per applicant. Maandelijks wordt onze jobmarketing automation tool al gebruikt door vele directe werkgevers, intermediairs en mediabureaus, waaronder Picnic, Rijkswaterstaat, AdverOnline, Schiphol, DPA, Teleperformance en

Bekijk vacature »

Java Developer

Dit ga je doen Ontwerpen en bouwen van nieuwe functionaliteiten binnen de complexe omgeving; Proactief de processen kwalitatief en efficient inrichten; Opzetten van Unit Tests; Code Reviews; Regie nemen voor innovatieve projecten; Landschap beheren en de bijbehorende ketens hierbij in het oog houden. Hier ga je werken De organisatie is actief binnen de financiele branche en heeft een IT afdeling van circa 450 man. De organisatie voorziet de maatschappij binnen de financiele dienstverlening en is gedurende de jaren een onmisbare schakel geworden. Het is een high profile organisatie waar ze veel te maken hebben met veranderingen voortkomend uit maatschappelijke ontwikkelingen,

Bekijk vacature »

Softwareontwikkelaar Cleopatra

Functieomschrijving: De directie Verkeer en Openbare ruimte van de gemeente Amsterdam beschikt over een softwareapplicatie, "Cleopatra", waarmee geautomatiseerde handhaving plaatsvindt (op basis van kentekenherkenning) van bepaalde gebieden waarin toegangseisen worden gesteld aan het verkeer. Voorbeelden ervan zijn de milieuzones, de zone zwaar verkeer, handhaving van bromen snorfietser op het fietspad en autoluwe gebieden. Voor de doorontwikkeling en uitbreiding ervan zijn gespecialiseerde softwareontwikkelaars nodig die helpen bij het programmeren van de handhavingsmodules voor nieuwe gebieden en het verbeteren en bijwerken van de bestaande onderdelen van de softwareapplicatie.De opdracht bestaat uit: het programmeren van de diverse modules;het tijdens demo's tonen van de

Bekijk vacature »

Fullstack JavaScript developer (ReactJS, NodeJS, T

Functie Het team bestaat momenteel uit ruim 15 collega’s, waarvan ruim de helft in het ontwikkelteam werkzaam is. Er zijn gave plannen om het platform ook te gaan toepassen op bijv. vliegvelden, maar ook internationale groei zit in het verschiet en daarom zijn ze op zoek naar versterking. Als Fullstack JavaScript developer werk je nauw samen met 9 fullstack (Python en .NET) developers. Binnen het team ga jij je toespitsen op het creeren van de optimale toegankelijkheid en user experience. Om dit voor elkaar te krijgen zul je ontwerpen, programmeren, testen en implementeren. Het hele proces dus! Maar ook bijvoorbeeld

Bekijk vacature »

Traineeship Full Stack .NET Developer

Dit ga je doen Start op 7 augustus bij de Experis Academy en ontwikkel jezelf tot een gewilde Full Stack .NET Developer. Maar hoe ziet het traineeship eruit en wat kun je verwachten? Periode 1 De eerste 3 maanden volg je fulltime, vanuit huis, een op maat gemaakte training in teamverband. Je leert belangrijke theorie en krijgt kennis van de benodigde vaardigheden en competenties die nodig zijn om de IT-arbeidsmarkt te betreden. Zowel zelfstandig als in teamverband voer je praktijkopdrachten op het gebied van front- en backend development uit. Wat er per week op het programma staat kun je hier

Bekijk vacature »

PHP ontwikkelaar

Functie Jij komt te werken in een development team van 9 man. Het grootste deel doet back end development en daarnaast is er 1 teamlead en 1 tester in het team. Dit Agile team is van groots belang voor de organisatie omdat zij voornamelijk alle eigen systemen in-house ontwikkelen. Naast het door ontwikkelen van het bestaande platform en de software die daarbij komt kijken, zul jij je ook bezighouden met het realiseren en opzetten van nieuwe projecten binnen het bedrijf. Je staat nauw met de klant in contact om zo hun wensen zo goed mogelijk te kunnen realiseren. Daarnaast ontwikkel

Bekijk vacature »

Technical Asset Specialist Substations

TenneT is growing fast to realize its strategic ambitions. We play a leading role in driving the energy transition. We are looking for a passionate Technical Asset Specialist for substations (onshore and offshore) at our location in Arnhem who will contribute to this and that might be you? Your contribution to TenneT We are searching for a motivated and engaged colleague as a technical asset specialist (onshore and offshore) for instrument transformers and surge arresters, with preferably a strong background in the area of insulation coordination. As a specialist for insulation coordination you are responsible for overarching topics regarding insultation

Bekijk vacature »

Junior PHP Developer

Dit ga je doen Software development met behulp van C# .NET en / of PHP, je mag zelf kiezen waar jij je in wil specialiseren Meedenken over het nieuwe pakket, waar moet het aan voldoen? Unit-, integratie- en diverse andere tests schrijven en uitvoeren Nauw samenwerken met je IT collega's zoals Testers, Developers, DevOps Specialisten en Architecten Jezelf ontwikkelen met behulp van trainingen en cursussen Hier ga je werken Onze klant, een grote speler in de medische sector, is op zoek naar een enthousiaste junior (of meer ervaren) Software Developer die klaar is voor een nieuwe stap in zijn of

Bekijk vacature »

Full stack Python developer

Functie Samen met andere collega’s (een product owner, een software manager en een ervaren ontwikkelaar) ga jij onze producten verder ontwikkelen. Jouw verantwoordelijkheden zullen bestaan uit: – Verder wil gaan met de ontwikkeling van onze bestaande producten; nieuwe features! – Meedenkt over de roadmap van onze producten – Als sparringpartner kan optreden op het gebied van development – Zelf ook nieuwe ideeën op tafel durft te leggen en deze van scratch af aan wilt bouwen Hieronder ook een paar voorbeelden van projecten waar we momenteel mee bezig zijn of binnenkort aan willen beginnen: – Real-time interactie creëren in onze web

Bekijk vacature »

Laravel / PHP developer gezocht!

Functie omschrijving Wij zijn op zoek naar een Laravel PHP Developer voor een leuk bedrijf in de omgeving van Amsterdam! Je zult je bezig houden met de volgende werkzaamheden: Je gaat aan de hand van de wensen van klanten software ontwikkelen; Je bent bij het gehele proces betrokken; van A tot Z; Je hebt na de oplevering contact met de klant wanneer zij problemen ervaren; Je denkt mee over het verbeteren van de werkprocessen; Je denkt mee over softwareoplossingen; Je speelt in op de behoefte van de klant; Je houdt je bezig met het verbeteren, aanpassen en vernieuwen van de

Bekijk vacature »

Back-end Developer

Functieomschrijving Heb jij kort geleden jouw HBO ICT diploma in ontvangst mogen nemen? Of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Voor een gewaardeerde werkgever in regio Oosterhout zijn wij op zoek naar een back-end developer. Kennis of ervaring met C# & SQL is een must! Je bent verantwoordelijk voor de beheer en ontwikkeling van de software; Je draagt bij aan de implementatie van aanpassingen, verbeteringen en aanvullingen in de C# based applicaties; Je test de software en ontwikkelt deze door; Je houdt je bezig met het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten; Je brengt de aanpassingssuggesties van klanten in kaart, om

Bekijk vacature »

Front end developer React Sportgames

Functie Als Front end developer ga jij aan de slag bij een gave en bekende organisatie op het gebied van sportgames. Jij gaat aan de slag in een scrumteam met 6 developers die gepassioneerd en actief bezig zijn om spelers kwalitatieve en mooie spelervaringen aan te bieden. Als scrumteam werken ze in drie wekelijkse sprints en begin je iedere ochtend met een stand-up. Als Front end developer werk jij bij deze organisatie voornamelijk met Javascript, html, css en React. Er wordt veel gebruikt gemaakt ook van C#, Docker en Kubernetes. Het team hecht veel waarde aan het leveren van hoogwaardige

Bekijk vacature »
RvW Of toch niet

RvW Of toch niet

14/09/2009 10:15:00
Quote Anchor link
Ik wil dat uit en aantal inschrijvingen automatisch groepen worden gemaakt
nou heb ik:
- minimum aantal deelnemers in het voorbeeld 13
- maximum aantal deelnemers in het voorbeeld 25
en in inschrijvingen 27
nu laat ik er en while op los die uittekent dat je het kan verdelen in 3 groepen en dan met 9 deelnemers. maar dat is natuurlijk niet de goeie uitkomst.
Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
<?php
    $aanInschrijvingen
  = 27;
    $minAanDeelnemers   = 13;
    $maxAanDeelnemers   = 25;
    $i = $maxAanDeelnemers;
    while($deeling != 0){
        $deeling = $aanInschrijvingen % $i;
        $i--;
    }
    
    ++
$i;
    $aanDeelnemersPerGroep = $i;
    $aanGroepen = $aanInschrijvingen / $i;

    echo($aanDeelnemersPerGroep);
    echo($aanGroepen);
?>


nu kan ik natuurlijk wel kijken of de uitkomst goed is.

maar me vraag is hoe los ik op dat hij ziet dat de uitkomst 13 en 14 moet wezen?

Hoop dat me vraag duidelijk is.

PS deze code is ter illustratie gemaakt ;)
 
PHP hulp

PHP hulp

24/12/2024 21:13:04
 

14/09/2009 10:56:00
Quote Anchor link
Je moet er een recursief ding van maken. Dat jou voorbeeld 13 geeft klopt, want je doet nu dus maar een uitkomst geven. Het aantal groepen is gelijk aan het aantal uitkomsten.
Verder kom je denk ik ook niet over de 25 heen als je de overgebleven gewoon over alle groepen verdeeld.
Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
<?php
 $aanInschrijvingen
  = 38;
    $minAanDeelnemers   = 13;
    $maxAanDeelnemers   = 25;
echo $aanInschrijvingen / $minAanDeelnemers . PHP_EOL;
echo $aanInschrijvingen % $minAanDeelnemers;
#levert:
#2.92307692308
#12

?>

Dus dan kan je gewoon zes in de ene doen en zes in de andere.
En dat kan je weer uitvinden door het aantal over gedeeld door het aantal groepen te doen. En het aantal groepen kan je flooren, want er kunnen geen zoveelste deel van mensen in een groep.
Als het aantal over kleiner of gelijk aan het aantal groepen is, kan je d'r gewoon met een for overheen loopen van het aantal over en dan steeds eentje bij de groep in stoppen.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door
 
RvW Of toch niet

RvW Of toch niet

14/09/2009 11:06:00
Quote Anchor link
Ik realiseer me net dat ik en belangerijk detail ben vergeten het aantal groepen moet zo klein mogelijk zijn.
 

14/09/2009 11:14:00
Quote Anchor link
Dat is inderdaad wel belangrijk.
Zelf lijkt mij dat niet zo handig, maar goed.
Dan moet je gewoon weer kijken hoe vaak de overgebleven in 13 kan worden gestopt (als het goed is, en ik heb goed logisch nagedacht komt er nooit meer dan 12 uit).
Als het aantal kleiner of gelijk aan één is betekend dat je gewoon de overgeblevenen bij een groep in kan gooien. Anders moet je 12 in een groep gooien en dan nog eens kijken.
 
Lauren Zonneveld

Lauren Zonneveld

14/09/2009 11:23:00
Quote Anchor link
Ik zou het zo doen:
Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
<?php
     $aanInschrijvingen
  = 104;
    $minAanDeelnemers   = 13;
    $maxAanDeelnemers   = 25;
    
    $aantalGroepen = ceil($aanInschrijvingen / $maxAanDeelnemers);

    echo "Groepen: ".$aantalGroepen."<br />\n";
    echo "Deelnemers per groep: ".($aanInschrijvingen - $aanInschrijvingen % $aantalGroepen) / $aantalGroepen."<br />\n";
    echo "Overgebleven deelnemers: ".$aanInschrijvingen % $aantalGroepen."<br />\n";
?>

Zo is het aantal groepen minimaal en worden de deelnemers gelijkmatig verdeeld, de overgebleven deelnemers kunnen bijvoorbeeld met for loop worden ingedeeld.
 
RvW Of toch niet

RvW Of toch niet

14/09/2009 11:32:00
Quote Anchor link
@Karl
bedankt voor het meedenken zal even kijken of ik zoiets in me kaar gezet krijg.

Lauren schreef op 14.09.2009 11:23:
Ik zou het zo doen:
Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
<?php
     $aanInschrijvingen
  = 104;
    $minAanDeelnemers   = 13;
    $maxAanDeelnemers   = 25;
    
    $aantalGroepen = ceil($aanInschrijvingen / $maxAanDeelnemers);

    echo "Groepen: ".$aantalGroepen."<br />\n";
    echo "Deelnemers per groep: ".($aanInschrijvingen - $aanInschrijvingen % $aantalGroepen) / $aantalGroepen."<br />\n";
    echo "Overgebleven deelnemers: ".$aanInschrijvingen % $aantalGroepen."<br />\n";
?>

Zo is het aantal groepen minimaal en worden de deelnemers gelijkmatig verdeeld, de overgebleven deelnemers kunnen bijvoorbeeld met for loop worden ingedeeld.

maar als je het het simpel weg maar gaat verdelen ga je dan niet over je max heen?
 
Lauren Zonneveld

Lauren Zonneveld

14/09/2009 12:22:00
Quote Anchor link
Aantal groepen = Inschrijvingen / maxDeelnemers
(Inschrijvingen / Aantal groepen) kan dus nooit hoger zijn dan maxDeelnemers
 
- SanThe -

- SanThe -

14/09/2009 12:26:00
Quote Anchor link
De redenering van Lauren is helemaal correct. De overgebleven personen kun je gelijkmatig over de groepen verdelen totdat ze op zijn.
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.