Running een SaaS als developer
Onlangs had ik een idee voor een Software as a Service in de vorm van een iOS applicatie en na wat onderzoek zou ik dit idee graag willen gaan opzetten. Ik heb ondertussen een versie 1.0 ontwikkeld in Xcode. Desondanks voordat ik dit echt op wil ga zetten, vroeg ik me af of er meer developers zijn die een SaaS runnen naast hun baan of studie. Daarnaast heb ik een aantal vragen:
- Ik wil dit concept in m'n eentje gaan opzetten maar is in dit geval dan een B.V. of eenmanszaak verstandig?
- Hoe kan je een inschatting maken van de tijd die benodigd is om support te leveren?
- Is het uberhaupt mogelijk om een SaaS in je eentje te runnen?
Ik zal vast nog 1000 en 1 vragen hebben maar laat ik met de eerste paar beginnen.
Alvast bedankt!
MrAtiebatie
Gewijzigd op 27/09/2016 12:34:43 door Mister Atiebatie
Misschien is het handig om iets meer te vertellen over wat voor dienst je wilt aanbieden en een idee geven hoe groot deze dienst is.
Inschrijving bij KVK kan nooit kwaad en als je met klanten omgaat komt dit altijd betrouwbaarder over.
Gewijzigd op 27/09/2016 18:31:22 door Michael -
M'n post was idd wat abstract maar ik hou het concept liever nog even voor mezelf. Ik heb de service nu nog niet draaiende en verkoop het nog niet. Hiervoor zal ik immers eerst een rechtsvorm moeten aanvragen. Inschrijven bij KvK vind ik ook zeker niet erg en wil ik ook graag doen maar voordat ik investeer in een noteriële akte voor een B.V. wil ik wel zeker zijn dat ik de juiste keuze maak. Het nadeel van een eenmanszaak is natuurlijk wel dat je privé aansprakelijk bent. Nou moet ik nog wat worst case scenario's opzetten om te kijken hoe groot het fiscale risico is dat ik loop maar ik denk dat het mee valt. Ik ben eigenlijk op zoek naar iemand die een SaaS runt om is mee te praten. After all lijkt het me sterk dat ik de eerste developer ben die een SaaS wil gaan oprichten.
Het grootste "fiscale risico" dat je nu loopt, is dat je bij een BV vastzit aan het verplicht DGA-loon van minimaal € 44.000 per jaar (en dat je dat nog niet wist). Ga je eens een paar uur goed inlezen.
Ward van der Put op 28/09/2016 08:32:58:
Het verplicht DGA loon is niet zo verplicht als Ward beweert. Het verplicht DGA loon is alleen van toepassing als de BV draagkrachtig genoeg is. Verder is het zo dat als je naast je BV nog in loondienst bent je ontheffing krijgt van DGA salaris omdat je loonslaaf bent. Als je dus beginnend/starter bent en je hebt nog een baantje dan is DGA salaris echt niet van toepassing. Deze werkwijze wordt ook vaak toegepast in holding constructies waarbij bv eigenaar(s) in loondienst zijn van de werkmaatschappij (de onderste bv).Het grootste "fiscale risico" dat je nu loopt, is dat je bij een BV vastzit aan het verplicht DGA-loon van minimaal € 44.000 per jaar (en dat je dat nog niet wist). Ga je eens een paar uur goed inlezen.
Deze wettelijke maatregel is bedacht omdat bv eigenaren zich destijds minimumloon uitkeerden als verdienste en zich vervolgens ruim in dividend (slechts 25% belasting) beloonden. Feitelijk is dit nog steeds mogelijk bij toepassen van de juiste constructie :)
Gewijzigd op 28/09/2016 09:35:33 door Aad B
Ik heb in juli een seminar gevolgd bij de Kamer van Koophandel over het starten van je eigen bedrijf en daar kwam idd ook kort voorbij dat je als DGA minimaal 44.000 moet verdienen. Nou ben ik niet full time in dienst als developer dus gelden dan dezelfde regels? Welke rechtsvorm zie je over het algemeen meer bij SaaS
Gewijzigd op 28/09/2016 10:45:48 door Aad B