Soccer Mania

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Java Ontwikkelaar

Java/Kotlin Developer Ben jij een ervaren Java/Kotlin developer met een passie voor het automatiseren van bedrijfsprocessen? Wil je graag deelnemen aan uitdagende projecten bij aansprekende klanten? En ben je op zoek naar een professioneel, ambitieus en dynamisch bedrijf om je carrière verder te ontwikkelen? Kom dan ons team bij Ritense in Amsterdam versterken! Zo ziet de functie eruit: Als Java/Kotlin developer bij Ritense ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van applicaties die bedrijfsprocessen automatiseren, zodat onze klanten slimmer, efficiënter en klantgerichter kunnen werken. Als developer ben je in de lead en zorg je voor de correcte oplevering van

Bekijk vacature »

Junior/Medior Front-end developer

Functie Als Front-end developer werk je intensief samen met 1 van de UX-designers en denk je mee over de gebruiksvriendelijkheid en design van onze web- en mobile apps. Je bent betrokken bij sessies met gebruikers om designs te valideren en usability van de app-in-wording te testen. Vervolgens gebruik je dit om samen met je team waarin ook back-end (.NET) developers zitten, te zorgen voor de realisatie van de best mogelijke apps voor studenten en docenten. Eisen • Je hebt een hands-on development en coding mind-set en werkt graag aan een high quality code base welke je consequent onderhouden kan worden

Bekijk vacature »

Software Developer .NET

Functie omschrijving .NET developer gezocht! Wij zoek op zoek naar een .NET Developer die zich niet uit het veld laat slaan voor een software bedrijf in de regio Veenendaal. Je gaat in deze functie aan de slag met het door ontwikkelen van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten. Dit bedrijf ontwikkeld SaaS applicaties die zowel intern als extern gebruikt worden. Verder bestaat je functie uit: Het ontwikkelen en bouwen van webapplicatie, mobiele applicaties en websites vallen onder jouw verantwoordelijkheden; Werken met onder andere .NET, C#, HTML/CSS, Javascript en MSSQL/Oracle Databases; Hierin werk je samen met andere developers en

Bekijk vacature »

TypeScript developer (tot € 6.000, - bruto pe

Functie Om bovenstaande ambities waar te kunnen maken zijn ze op zoek naar een ervaren Typecript developer die niet alleen zichzelf verder ontwikkelt, maar het ook leuk vinden om op termijn meer junior collega’s op pad te helpen. Je zult aan de slag gaan met het migreren van hun bestaande UI in Angular. Maar ook het ontwikkelen van een mobiele app. Hierbij hechten ze veel waarde aan User Experience en kiezen ze duidelijk voor kwaliteit i.p.v. snelheid. Je krijgt dus de ruimte om vanuit gedegen onderzoek te werk te gaan en het borgen van kwaliteit staat hoog in het vaandel.

Bekijk vacature »

Java developer Zorgsysteem

Dit ga je doen Werken aan het eigen gebouwde zorgsysteem; Verbeteringen maken en toepassen binnen de applicatie; Jij gaat werken aan de Back-end van de applicatie en sporadisch werk je mee aan de Front-end; Samenwerken met andere teams voor een optimaal resultaat; Jij kan 'clean' werken en high quality code schrijven; Jij werkt resultaatgericht. Hier ga je werken De organisatie houdt zich bezig met diverse applicaties met betrekking tot zorgregistratie. Dankzij hun systeem komt alle informatie, omtrent de zorg van een patiënt, op een overzichtelijke en toegankelijke manier samen in één systeem te staan. Op deze manier is deze informatie

Bekijk vacature »

Leidinggevend Full Stack Developer

Hé jij, nieuwe Pinkcuber! Ga aan de slag bij Pinkcube, online leverancier van promotieartikelen! Een innovatieve organisatie waar extra stappen zetten voor klanten de normaalste zaak van de wereld is. Ambitieus zijn we ook. ‘Naoberschap’ staat bij Pinkcube hoog in het vaandel; we helpen elkaar en iedereen is welkom. Pinkcube is Great Place to Work Certified, erkend leerbedrijf, maatschappelijk betrokken partner van stichting Present en partner van CliniClowns. En misschien wel jouw nieuwe werkgever. Wij zoeken namelijk een enthousiaste: Leidinggevend Full Stack Developer (40 uur, medior/senior) Ben jij klaar om baanbrekende ideeën tot leven te brengen en deel uit te

Bekijk vacature »

Medior/senior Front-end developer (Vue.js)

Functie Als Front-end developer ben je uiteindelijk overkoepelend aan de slag voor de 3 ontwikkelteams die ieder aan een specifiek product werken. In samenwerking met de UX-designer en de huidige Front-end developer zorg je voor gebruiksvriendelijke software. Lijkt het jou interessant om complexe problemen op te lossen en feautures naar een hoger niveau te tillen? En vind je het niet erg om oudere delen van de applicaties te refactoren i.c.m. het toevoegen van nieuwe functionaliteiten? Dan komen wij graag met je in contact. Eisen • HBO werk- en denkniveau (ze kijken niet naar papieren, maar naar denkniveau, motivatie en zelfredzaamheid)

Bekijk vacature »

Ervaren C#.NET developer

Functieomschrijving We zijn op zoek naar een ervaren C#.NET programmeur voor een moderne werkgever in de regio Prinsenbeek. Als programmeur zal je bezig zijn met het ontwikkelen van op maat gemaakte webapplicaties voor verschillende klanten, waarbij je ervoor zorgt dat complexe processen zo goed mogelijk worden ondersteund. Je takenpakket omvat onder andere: Werken met databases en dataopslagoplossingen, implementeren van beveiligingsoplossingen en het waarborgen van de beveiliging van applicaties en gegevens, evenals het schrijven van technische documentatie en gebruikershandleidingen. Het ontwikkelen en onderhouden van C#.NET-applicaties. Bijdragen aan het ontwerp en de architectuur van softwaretoepassingen. Het schrijven van hoogwaardige en herbruikbare codes.

Bekijk vacature »

C++ Ontwikkelaar

Functieomschrijving Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en werk je graag en goed in C++ en C#? Dan zijn we op zoek naar jou! Dit bedrijf is dé specialist op het gebied van automatiseringssoftware voor een specifieke branche en ze zijn per direct op zoek naar versterking in hun development team. Wat jij gaat doen binnen jouw rol als C++ ontwikkelaar; Je vertaalt de wensen van gebruikers naar een functioneel ontwerp. Je houdt je bezig met het ontwerpen, programmeren en testen van product aanpassingen. Je gaat nieuwe product releases implementeren in de projectteams. Je gaat de effecten van nieuwe

Bekijk vacature »

Front-end Developer

Dit ga je doen Je komt in een DevOps-cultuur te werken waarbij je met je team werkt aan de front-end van diverse brand websites; Het ontwerpen van functionele en grafische ontwerpen die worden geïmplementeerd; Draagt zorg voor het maken van analyses; Je werkt nauw met je collega’s samen en geeft elkaar feedback en suggesties waar nodig; Het uitwerken van vraagstukken die afkomstig zijn van verschillende klanten; Hier ga je werken Deze marktleider op gebied van fietsen en fietservaring is gevestigd in twee provincies, verspreid over meerdere locaties. Jij zult voornamelijk in regio Joure aan de slag gaan. De organisatie doelt

Bekijk vacature »

Developer (One Data)

Do you have experience with managing IT Teams in a service delivery organization? Are you keen to bring the team and our platform to a higher level? Then Nutreco has a very interesting role for you! As a One Data developer you are responsible for the management, running and functional use of our integration landscape and processes within Nutreco. Nutreco is using at this time BizTalk 2016, and Apigee for its API management, to be replaced by Azure Integration Services as of 2023. You will be part of a virtual teams of 11 people (own and outsourced) working in an

Bekijk vacature »

Junior PHP Developer

Functieomschrijving Junior PHP Developer gezocht! Voor een opdrachtgever in de regio Gelderland zijn wij op zoek naar een Junior PHP Developer die onderdeel gaat worden van het ontwikkelingsteam van deze organisatie. In deze functie ga jij aan de slag met het schrijven van software voor de aansturing van en het managen van windparken en bijbehorende onderdelen. Hiernaast ga jij je bezighouden met het ontwikkelen, testen en onderhouden van diverse webapplicaties. Het team waarin je komt te werken bestaat uit 3 developers, hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Er wordt echter wel van je

Bekijk vacature »

Laravel / PHP developer gezocht!

Functie omschrijving Wij zijn op zoek naar een Laravel PHP Developer voor een leuk bedrijf in de omgeving van Amsterdam! Je zult je bezig houden met de volgende werkzaamheden: Je gaat aan de hand van de wensen van klanten software ontwikkelen; Je bent bij het gehele proces betrokken; van A tot Z; Je hebt na de oplevering contact met de klant wanneer zij problemen ervaren; Je denkt mee over het verbeteren van de werkprocessen; Je denkt mee over softwareoplossingen; Je speelt in op de behoefte van de klant; Je houdt je bezig met het verbeteren, aanpassen en vernieuwen van de

Bekijk vacature »

Embedded Developer C++

Functie omschrijving Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als Embedded Developer, zoek dan niet verder! Voor een leuke opdrachtgever in omgeving Rotterdam zijn wij op zoek naar een Embedded Developer die graag met Embedded Devices werkt. Je zult verantwoordelijk worden voor het ontwikkelen en onderhouden van diverse producten. Jouw specialisatie ligt op het vlak van software, hardware en back-end. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen van software voor een unieke industrie. Wil jij betrokken worden bij een proces dat loopt van ontwikkeling tot installatie? Waarbij je bezig zult zijn met perfecte systemen die geleverd worden aan binnen

Bekijk vacature »

C#.NET developer

Functie Het development team bestaat momenteel uit vijf backend C#/.NET ontwikkelaars. Op dit moment zit één ontwikkelaar dedicated op de mobiele applicatie. Als team werk je samen aan het zelf ontwikkelde software platform. Dit bestaat uit zowel apps als websites. Om het systeem door meer dan honderdduizenden gebruikers wordt gebruikt is het bijna vanzelfsprekend dat de kwaliteit van het product hoog moet liggen. Het systeem bestaat uit drie projecten. Je werkt dus aan deze drie projecten waarbij de focus op z’n tijd verschuift. De technieken die worden toegepast zijn o.a. .NET Core, Xamarin, C# en MVC. Je zal dus met

Bekijk vacature »

Pagina: « vorige 1 2 3 4 volgende »

Jorian

jorian

22/04/2008 17:00:00
Quote Anchor link
@Robert: Bedankt voor de ideeen, hier heb ik heel veel aan. Bedankt.

@phpbram: Klopt, ik weet nl niet hoe dat moet, en ik kan nergens een goeie tutorial/script hiervoor vinden.
 
PHP hulp

PHP hulp

15/11/2024 05:21:00
 
Jorian

jorian

24/04/2008 12:05:00
Quote Anchor link
Ik heb nog even wat updates:
- admin paneel bijna af
- nieuws systeem af
- training pagina weer open
- wachtwoord vergeten
- wachtwoord veranderen
- eigen profiel bekijken
 
Robert Deiman

Robert Deiman

24/04/2008 14:09:00
Quote Anchor link
Nog een aantal mogelijkheden voor je spel:

-> Investeren in de jeugd, zo krijg je vanzelf nieuwe spelers in het spel, en hoef je niet wanneer spelers te oud zijn er zelf nieuwe spelers in te pompen
-> Vriendschappelijke wedstrijden regelen met andere teams
-> Bepaal aan de hand van supportersaantallen bij een wedstrijd (sta je hoog in de competitie heb je ook meer supporters) of je stadion nog wel groot genoeg is.
-> Scout op pad sturen (duur bijv: 2 à 3 weken) die terug komt met nieuws

-> Speciale trainers => Keeperstrainer e.d.
-> Upgraden van de gebouwen uit m'n vorige post. Een betere fisio/ dokter helpt om spelers sneller weer aan het spelen te krijgen.
-> Sponsoring van het team te regelen. -> Veel sponsoren, met hun eigen voor/ nadelen.
 
Jacco Engel

Jacco Engel

24/04/2008 14:11:00
Quote Anchor link
Quote:
-> Sponsoring van het team te regelen. -> Veel sponsoren, met hun eigen voor/ nadelen.


Dit kan zelf als inkomstenbron voor je site gebruikt worden (mischien) ;)
 
Jorian

jorian

24/04/2008 14:49:00
Quote Anchor link
Echt heel erg bedankt voor je tips Robert, hier kan ik echt wat mee.
Maar met die jeugd, dat weet ik nog niet, want ik doe nog niks met leeftijden.
Omdat ik virtuele spelers heb, weet ik niet hoe ik de leeftijden zou kunnen bepalen..

@Jacco: Dat zou wel vet zijn, maar zover ben ik nog niet. ;)
 
Robert Deiman

Robert Deiman

24/04/2008 15:05:00
Quote Anchor link
@jorian

Een seizoen (die gewoon loopt van het begin van de online competitie tot het begin van een nieuwe) duurt een jaar.. Dus tussen de 1e wedstrijd van dit seizoen en de 1e van de volgende zit een virtueel jaar.
Aan het eind van het seizoen is elke speler in elk geval een jaar ouder.. Je kan dan nog bepalen op welke dag in het seizoen een speler geboren is, zodat niet alle spelers tegelijk een jaar ouder worden.

Edit:

Het leuke van dit systeem is dat spelers ook ervaring kunnen krijgen naar mate ze ouder worden. Een ervaren speler kan je altijd op bouwen en zal geen rare dingen doen. De ervaring zal een klein aantal extra punten toekennen aan een speler.

Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Robert Deiman
 
Jorian

jorian

24/04/2008 15:06:00
Quote Anchor link
Ja, maar de spelers bestaat eerst nog niet, die worden pas aangemaakt als je registreerd. Dus moet ik dan een standaard leeftijd voor alle spelers geven ofzo?
 
Chris Avontuur

Chris Avontuur

24/04/2008 16:36:00
Quote Anchor link
Ziet er goed uit:

Maar ik zou liever de hele selectie laten trainen.
Bij het opstellen zijn de kwaliteieten niet zichtbaar.
Bij inschrijven random kwaliteiten voor de spelers (nu lijken het wel robots).

Verder leuk! Probeer niet te veel opties in te bouwen, zulke spellen zijn er al maar die zijn bijna niet speelbaar meer als je er geen dagtaak van wil maken. Of een divisie systeem waarbij in hogere divisies meer opties worden toegevoegd.
 
Jorian

jorian

24/04/2008 16:54:00
Quote Anchor link
@Christian:
- als je de hele selectie laat trainen gaan spelers te snel omhoog, dat is niet leuk
- dat ga ik nog wel ff doen
- dat zou wel kunnen, maar dat is niet zo leuk, want dan is het ene team vet slecht en het andere team vet goed, je moet het spel gewoon langer spelen wil je beter worden
 
Robert Deiman

Robert Deiman

24/04/2008 17:56:00
Quote Anchor link
@jorian

Ja je kan een standaardleeftijd opgeven, of een gemiddelde leeftijd van het team en daar dan omheen gaan, met wisselende leeftijden. Wanneer je begint zal het een amateurclub zijn waarbij jong en oud door elkaar spelen, uiteindelijk zullen de ouderen stoppen en zal je nieuwe spelers moeten contracteren of uit je jeugdopleiding halen.


@Christian
Ik denk dat je de opties wel gelijk moet houden per divisie, maar acties hebben meer gevolgen in een hogere divisie. Het missen van 1 sterke speler maakt weinig verschill in een lage divisie, maar juist veel in een hoge enzovoorts.
 
Jorian

jorian

24/04/2008 18:59:00
Quote Anchor link
@Robert: Ik heb nu voor elk team de gemiddelde leeftijd 25 genomen, en het werkt. Elke speler heeft nu een verschillende leeftijd, en het gemmiddelde per team is 25. :) Bedankt voor de tip.
 
Jorian

jorian

25/04/2008 16:16:00
Quote Anchor link
Heeft iemand misschien ideeen voor het volgende?:
Wanneer moet een server starten? Als er 18 teams in zitten? Of moet ik computer teams erbij in gooien? Of nog anders?
 
Robert Deiman

Robert Deiman

25/04/2008 16:48:00
Quote Anchor link
De server starten? De server is altijd gestart natuurlijk. Maar een competitie zal normaal gesproken starten op een bepaalde datum. Die staat vantevoren vast en er is ook een minimaal aantal teams nodig. Zijn er niet genoeg, dan ga je de teams die niet zijn ingedeeld in een competitie naar een andere competitie verplaatsen (indien daar niet het maximum is bereikt). Blijft er na verplaatsen net 1 team over (of minder dan 5 laten we zeggen, dan is er nog een beetje een reële competitie) Dit moet je wel vantevoren gaan bepalen en niet eerst gaan verhuizen (of je moet met een transactie werken, maar dat is in principe niet nodig)

Wat er dan nog overblijft vul je op met "bot-teams" of computerteams.
 
Jorian

jorian

25/04/2008 17:07:00
Quote Anchor link
Naja je hoef niet elke keer in een competitie te zitten. Maar, als er geen 18 teams in een competitie zitten als de competitie begint, moet ik er dan bot-teams in plaatsen?
 
Robert Deiman

Robert Deiman

25/04/2008 19:47:00
Quote Anchor link
Zou ik wel doen, het is niet nodig wanneer er meer dan een bepaald aantal (15?) teams zijn.
 
Jorian

jorian

29/04/2008 11:43:00
Quote Anchor link
Ik heb nog weer een update:
- stadion uitbreiden (te vinden onder het kopje: Club)

Ik ben momenteel ook druk bezig met een kalender, waarin je ook vriendschappelijke wedstrijden kan plannen. En ik ben bezig met de cup-wedstrijden.
 
Elwin - Fratsloos

Elwin - Fratsloos

29/04/2008 12:09:00
Quote Anchor link
jorian schreef op 19.04.2008 12:30:
@Jurgen: Even dat je het weet, de formaties 4-4-3, 3-4-4 en 4-3-4 bestaan niet. ;) Tenzij je zonder keeper wilt spelen. :P
En even dat jij het weet, de keeper tel je niet mee. Zie ook hier.
 
Jorian

jorian

29/04/2008 12:28:00
Quote Anchor link
Zo bedoel ik dat niet, hij telt de keeper wel mee in de formatie, dus zeg ik dat je ze best kunt gebruiken maar dan heb je geen keeper.. Als je dus een formatie van 11 hebt, dan kan je dus geen keeper meer hebben..
Ik zit zelf op voetbal, daarom maak ik ook zo'n spel, omdat ik het leuk vindt. Als ik er geen verstand van zou hebben, zou ik dit ook niet maken. ;)
 
--

--

29/04/2008 13:05:00
Quote Anchor link
A: M: V: K: Waarde: Status:

Daar is alles nog hetzelfde, kan je dat ook niet een beetje random kiezen?
 
Jorian

jorian

29/04/2008 13:07:00
Quote Anchor link
Dat kan wel, maar dan is het niet leuk want dan is de 1 die registreerd direct vet goed, en de andere vet slecht..
 

Pagina: « vorige 1 2 3 4 volgende »



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.