Soccer Mania

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Fullstack Developer TOTO

Do you want to work with the latest technologies on the development of new systems and applications? Get moving and strengthen Nederlandse Loterij as a Fullstack Developer TOTO. Thanks to your efforts, complex business critical applications are always running smoothly. In this way, you directly contribute to a happy, healthy and sporty Netherlands. As a Fullstack Developer you score by: Taking ownership of the development cycle of an application in a large scale, high availability, geo redundant landscape Coaching your peer developers and safeguarding code quality Integrating the application with other components of the system using the available API’s Managing

Bekijk vacature »

Ambitieuze medior developer

Wat je gaat doen: Heb jij al een paar jaar ervaring als developer maar wil jij naar the next level? In ons NextLevelDev Programma helpen wij jou om de volgende stap te zetten: een mooi programma aan trainingen op het gebied van Java, hippe frameworks, Agile/Scrum, OCP-certificering en optioneel: andere JVM-talen als Kotlin en Scala; Cloud (AWS, Azure, GCP) Soc Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun

Bekijk vacature »

Database developer - SQL

Functie omschrijving Kan jij goed overweg met complexe algoritmes en het schrijven van procedures in T-SQL? Heb jij al wat ervaring opgedaan met SQL en vind je het tijd voor de volgende stap? Lees dan snel verder! Dit software bedrijf, gespecialiseerd in de ontwikkeling van logistieke software, is op zoek naar een ervaren SQL database developer. Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit: Je sluit aan bij meetings en brengt het gehele logistieke proces in kaart. Vervolgens ga je als lead developer aan de slag om de klus te klaren. Je stuurt het junior developer team en helpt, zo nodig,

Bekijk vacature »

.NET Developer

Functie omschrijving In deze functie ga je werken als C# Developer. Jij gaat aan de slag met de volgende taken: Maatwerk software bouwen; Huidige softwareprojecten verder uitbouwen en optimaliseren; Ideeën van de klant omzetten naar handige oplossingen en tools; Bovenstaande doe je middels de Microsoft- stack: C#, ASP.NET en MVC/ Entity Framework. Ben je net afgestudeerd aan een HBO opleiding Informatica, aarzel dan niet om te solliciteren. Dit is namelijk de ideale startersfunctie! Bedrijfsprofiel Deze organisatie is gevestigd in de regio van Boxtel. Het is van oorsprong een familiebedrijf, die gestart zijn met het bouwen van websites. Dit is door

Bekijk vacature »

Java Developer

Java/Kotlin Developer Ben jij een ervaren Java/Kotlin developer met een passie voor het automatiseren van bedrijfsprocessen? Wil je graag deelnemen aan uitdagende projecten bij aansprekende klanten? En ben je op zoek naar een professioneel, ambitieus en dynamisch bedrijf om je carrière verder te ontwikkelen? Kom dan ons team bij Ritense in Amsterdam versterken! Zo ziet de functie eruit: Als Java/Kotlin developer bij Ritense ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van applicaties die bedrijfsprocessen automatiseren, zodat onze klanten slimmer, efficiënter en klantgerichter kunnen werken. Als developer ben je in de lead en zorg je voor de correcte oplevering van

Bekijk vacature »

.NET software developer

Functie omschrijving Voor een gewilde werkgever in omgeving Roosendaal zijn wij op zoek naar een back-end software developer met een aantal jaar werkervaring. Je krijgt een plekje in het workflow team en je zal betrokken worden bij het bouwen van nieuwe software, en het optimaliseren van bestaande code. Je werkt bij dit bedrijf in een Scrum team waarin je soms klantcontact hebt. Jouw werkzaamheden zullen er als volgt uit zien: Je krijgt een plekje op de in-house IT afdeling. Deze afdeling bestaat uit zo'n 12 collega's, verdeeld over verschillende specialisaties (BI, Beheer, Business software & workflow). De vacature staat open

Bekijk vacature »

Medior PHP developer

Functie Het team bestaat inmiddels uit zo’n 25 collega’s met specialisten op het gebied van development, data(analyse), marketing, infrastructuur en finance. Ze hebben een supermodern pand en bieden hiernaast veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ze doen er alles aan om jou op te gemak te stellen. Zo kun je je eigen werkplek inrichten naar persoonlijke wensen, maar gaan ze bijvoorbeeld ook jaarlijks met elkaar wintersporten en zijn er andere leuke uitjes. Als onderdeel van één van de scrumteams ga je aan de slag, samen ben je medeverantwoordelijk voor het doorontwikkelen van hun business applicatie waar het traffic team dagelijks mee werkt.

Bekijk vacature »

Senior Java Developer

Als Senior Java Developer bij Sogeti ben je onderdeel van onze toonaangevende community die bestaat uit ruim 100 gepassioneerde Java professionals. In teamverband lever je mooie prestaties. Daarmee draag je aan bij de meerwaarde die wij leveren aan onze top-opdrachtgevers. Geen werkdag is hetzelfde! Je bent voortdurend bezig met het oplossen van allerlei complexe vraagstukken binnen bedrijfs kritische systemen voor onze klanten in regio Noordoost zoals DUO, ING, CJIB en Tendernet. Natuurlijk krijg jij de mogelijkheid je verder te certificeren in dit vakgebied. We organiseren regelmatig technische Meetups en doen veel aan kennisdeling. Sogetisten hebben plezier in hun werk en

Bekijk vacature »

Als Front-end developer samenwerken met de beste c

Functie Momenteel zijn we voor één van de projecten bij hun key partner, een voorloper in de energiesector, op zoek naar gedreven Front-end developers. Ze nemen de lead in dit project en werken uitsluitend met vooruitstrevende technologieën. Ze verwachten dat de technologie die hier wordt ontwikkeld uiteindelijk door veel meer grote corporates, in verschillende sectoren zal worden toegepast. Dit is dan ook een heel uitdagend project om aan mee te gaan werken. Het team bestaat o.a. uit User Experience designers, Data Scientists en Software Engineers. De consultants en ontwikkelaars werken volgens de Design Thinking methode waarbij de eerste stappen van

Bekijk vacature »

PHP developer

Functie Voor een opdrachtgever in omgeving Leiden zijn wij op zoek naar een PHP developer die affiniteit heeft met C++. Ben jij reeds afgestudeerd of heb je al een paar jaar ervaring? Lees snel verder en kijk of dit iets voor jou is! Hoe kan jouw dag er straks uitzien? Je gaat software en webapplicaties ontwikkelen met behulp van de talen C / C++ / PHP. Je gaat technische klussen uitvoeren op locatie bij klanten. Je onderhoudt contact met de projectleider om er zeker van te zijn dat een projecten goed verlopen. Je gaat klanten ondersteunen op het gebied van

Bekijk vacature »

Software developer (PHP) - Utrecht centrum

Functie Ieder onderdeel van de software draait op aparte servers en het bestaat dus echt uit verschillende componenten. Het team bestaat uit 4 developers, een klein team dus met korte lijnen. Alles in intern ontwikkeld en je werkt aan alle facetten. Van uitbreiding van de core tot maatwerk voor de klant. Ook liggen er verschillende uitdagingen op servervlak en databases. Je zult de eerste periode veel samenwerken met de lead developer om vervolgens echt je gang te gaan binnen de software. In het team streven ze naast de hoogst haalbare kwaliteit. Hiervoor werken ze nauw met elkaar samen en levert

Bekijk vacature »

Front-end Developer - React - Data Driven

Bedrijfsomschrijving Onze klant is een snelgroeiende organisatie die een data-driven inspectieapp op de markt hebben gebracht die nu al een aantal jaar door verschillende organisaties wereldwijd gebruikt wordt. Er zijn zo'n 6 mensen werkzaam bij dit bedrijf en ze zijn nu vooral op zoek naar een sterke front-end developer die wil gaan werken aan nieuwbouw applicaties en de uitbouw van de huidige applicaties. De reden dat ze zoeken is omdat er veel werk op komst is en ze hier de juiste capaciteit voor willen hebben. Er heerst hier een hele prettige sfeer waarin respect en eerlijke communicatie belangrijk is. Ook

Bekijk vacature »

Oracle APEX developer

Wat je gaat doen: Als Oracle APEX ontwikkelaar bij DPA werk je samen met collega’s aan de meest interessante opdrachten. Je zult je ervaring met SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML en CSS inzetten om wensen van opdrachtgevers te vertalen naar technische oplossingen. Je werk is heel afwisselend, omdat DPA zich niet beperkt tot een specifieke branche. Zo ben je de ene keer bezig binnen de zorgsector, de andere keer is dit bij de overheid. Wat we vragen: Klinkt goed? Voor deze functie breng je het volgende mee: Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond Je hebt 2 tot 5 jaar

Bekijk vacature »

Software Programmeur

Functie omschrijving Voor onze opdrachtgever in omgeving Rotterdam zijn wij opzoek naar een software programmeur die goed kan schrijven in de talen C of C++ en die het leuk vind om te werken met Linux! Werkzaamheden Programmeur Je bent bezig met het ontwikkelen van software en webapplicaties. Je kunt technische klussen uitvoeren op locatie. Je onderhoudt contact met de projectleider om er zeker van te zijn dat een project goed verloopt. Je zult klanten ondersteunen. Verder zul je technische ontwerpen en gebruikersdocumentaties schrijven en deze onderhouden. Bedrijfsprofiel Dit bedrijf wil de klanten een volledige oplossing kunnen bieden, waarbij ze een

Bekijk vacature »

Android developer

De functie Schiphol is een plek om te reizen, te verblijven en te werken. Door middel van data en technologie richten we op al deze gebieden het leef- en werkklimaat optimaal in en zorgen we voor een slimmere en efficiëntere operatie. Wij ontwikkelen nieuwe producten en diensten vanuit de wensen en behoeften van onze klanten, voorspellen passagier flows en testen digitale oplossingen om rijen en andere pijnpunten in het proces te verminderen. Met slimme feedback van sensortechnologie maken we zelfs data van toiletten en stoelen inzichtelijk en bruikbaar. Het Commercial Platform bestaat uit multidisciplinaire teams met een end-2-end verantwoordelijkheid voor

Bekijk vacature »

Pagina: « vorige 1 2 3 4 volgende »

Jorian

jorian

22/04/2008 17:00:00
Quote Anchor link
@Robert: Bedankt voor de ideeen, hier heb ik heel veel aan. Bedankt.

@phpbram: Klopt, ik weet nl niet hoe dat moet, en ik kan nergens een goeie tutorial/script hiervoor vinden.
 
PHP hulp

PHP hulp

23/12/2024 17:12:34
 
Jorian

jorian

24/04/2008 12:05:00
Quote Anchor link
Ik heb nog even wat updates:
- admin paneel bijna af
- nieuws systeem af
- training pagina weer open
- wachtwoord vergeten
- wachtwoord veranderen
- eigen profiel bekijken
 
Robert Deiman

Robert Deiman

24/04/2008 14:09:00
Quote Anchor link
Nog een aantal mogelijkheden voor je spel:

-> Investeren in de jeugd, zo krijg je vanzelf nieuwe spelers in het spel, en hoef je niet wanneer spelers te oud zijn er zelf nieuwe spelers in te pompen
-> Vriendschappelijke wedstrijden regelen met andere teams
-> Bepaal aan de hand van supportersaantallen bij een wedstrijd (sta je hoog in de competitie heb je ook meer supporters) of je stadion nog wel groot genoeg is.
-> Scout op pad sturen (duur bijv: 2 à 3 weken) die terug komt met nieuws

-> Speciale trainers => Keeperstrainer e.d.
-> Upgraden van de gebouwen uit m'n vorige post. Een betere fisio/ dokter helpt om spelers sneller weer aan het spelen te krijgen.
-> Sponsoring van het team te regelen. -> Veel sponsoren, met hun eigen voor/ nadelen.
 
Jacco Engel

Jacco Engel

24/04/2008 14:11:00
Quote Anchor link
Quote:
-> Sponsoring van het team te regelen. -> Veel sponsoren, met hun eigen voor/ nadelen.


Dit kan zelf als inkomstenbron voor je site gebruikt worden (mischien) ;)
 
Jorian

jorian

24/04/2008 14:49:00
Quote Anchor link
Echt heel erg bedankt voor je tips Robert, hier kan ik echt wat mee.
Maar met die jeugd, dat weet ik nog niet, want ik doe nog niks met leeftijden.
Omdat ik virtuele spelers heb, weet ik niet hoe ik de leeftijden zou kunnen bepalen..

@Jacco: Dat zou wel vet zijn, maar zover ben ik nog niet. ;)
 
Robert Deiman

Robert Deiman

24/04/2008 15:05:00
Quote Anchor link
@jorian

Een seizoen (die gewoon loopt van het begin van de online competitie tot het begin van een nieuwe) duurt een jaar.. Dus tussen de 1e wedstrijd van dit seizoen en de 1e van de volgende zit een virtueel jaar.
Aan het eind van het seizoen is elke speler in elk geval een jaar ouder.. Je kan dan nog bepalen op welke dag in het seizoen een speler geboren is, zodat niet alle spelers tegelijk een jaar ouder worden.

Edit:

Het leuke van dit systeem is dat spelers ook ervaring kunnen krijgen naar mate ze ouder worden. Een ervaren speler kan je altijd op bouwen en zal geen rare dingen doen. De ervaring zal een klein aantal extra punten toekennen aan een speler.

Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Robert Deiman
 
Jorian

jorian

24/04/2008 15:06:00
Quote Anchor link
Ja, maar de spelers bestaat eerst nog niet, die worden pas aangemaakt als je registreerd. Dus moet ik dan een standaard leeftijd voor alle spelers geven ofzo?
 
Chris Avontuur

Chris Avontuur

24/04/2008 16:36:00
Quote Anchor link
Ziet er goed uit:

Maar ik zou liever de hele selectie laten trainen.
Bij het opstellen zijn de kwaliteieten niet zichtbaar.
Bij inschrijven random kwaliteiten voor de spelers (nu lijken het wel robots).

Verder leuk! Probeer niet te veel opties in te bouwen, zulke spellen zijn er al maar die zijn bijna niet speelbaar meer als je er geen dagtaak van wil maken. Of een divisie systeem waarbij in hogere divisies meer opties worden toegevoegd.
 
Jorian

jorian

24/04/2008 16:54:00
Quote Anchor link
@Christian:
- als je de hele selectie laat trainen gaan spelers te snel omhoog, dat is niet leuk
- dat ga ik nog wel ff doen
- dat zou wel kunnen, maar dat is niet zo leuk, want dan is het ene team vet slecht en het andere team vet goed, je moet het spel gewoon langer spelen wil je beter worden
 
Robert Deiman

Robert Deiman

24/04/2008 17:56:00
Quote Anchor link
@jorian

Ja je kan een standaardleeftijd opgeven, of een gemiddelde leeftijd van het team en daar dan omheen gaan, met wisselende leeftijden. Wanneer je begint zal het een amateurclub zijn waarbij jong en oud door elkaar spelen, uiteindelijk zullen de ouderen stoppen en zal je nieuwe spelers moeten contracteren of uit je jeugdopleiding halen.


@Christian
Ik denk dat je de opties wel gelijk moet houden per divisie, maar acties hebben meer gevolgen in een hogere divisie. Het missen van 1 sterke speler maakt weinig verschill in een lage divisie, maar juist veel in een hoge enzovoorts.
 
Jorian

jorian

24/04/2008 18:59:00
Quote Anchor link
@Robert: Ik heb nu voor elk team de gemiddelde leeftijd 25 genomen, en het werkt. Elke speler heeft nu een verschillende leeftijd, en het gemmiddelde per team is 25. :) Bedankt voor de tip.
 
Jorian

jorian

25/04/2008 16:16:00
Quote Anchor link
Heeft iemand misschien ideeen voor het volgende?:
Wanneer moet een server starten? Als er 18 teams in zitten? Of moet ik computer teams erbij in gooien? Of nog anders?
 
Robert Deiman

Robert Deiman

25/04/2008 16:48:00
Quote Anchor link
De server starten? De server is altijd gestart natuurlijk. Maar een competitie zal normaal gesproken starten op een bepaalde datum. Die staat vantevoren vast en er is ook een minimaal aantal teams nodig. Zijn er niet genoeg, dan ga je de teams die niet zijn ingedeeld in een competitie naar een andere competitie verplaatsen (indien daar niet het maximum is bereikt). Blijft er na verplaatsen net 1 team over (of minder dan 5 laten we zeggen, dan is er nog een beetje een reële competitie) Dit moet je wel vantevoren gaan bepalen en niet eerst gaan verhuizen (of je moet met een transactie werken, maar dat is in principe niet nodig)

Wat er dan nog overblijft vul je op met "bot-teams" of computerteams.
 
Jorian

jorian

25/04/2008 17:07:00
Quote Anchor link
Naja je hoef niet elke keer in een competitie te zitten. Maar, als er geen 18 teams in een competitie zitten als de competitie begint, moet ik er dan bot-teams in plaatsen?
 
Robert Deiman

Robert Deiman

25/04/2008 19:47:00
Quote Anchor link
Zou ik wel doen, het is niet nodig wanneer er meer dan een bepaald aantal (15?) teams zijn.
 
Jorian

jorian

29/04/2008 11:43:00
Quote Anchor link
Ik heb nog weer een update:
- stadion uitbreiden (te vinden onder het kopje: Club)

Ik ben momenteel ook druk bezig met een kalender, waarin je ook vriendschappelijke wedstrijden kan plannen. En ik ben bezig met de cup-wedstrijden.
 
Elwin - Fratsloos

Elwin - Fratsloos

29/04/2008 12:09:00
Quote Anchor link
jorian schreef op 19.04.2008 12:30:
@Jurgen: Even dat je het weet, de formaties 4-4-3, 3-4-4 en 4-3-4 bestaan niet. ;) Tenzij je zonder keeper wilt spelen. :P
En even dat jij het weet, de keeper tel je niet mee. Zie ook hier.
 
Jorian

jorian

29/04/2008 12:28:00
Quote Anchor link
Zo bedoel ik dat niet, hij telt de keeper wel mee in de formatie, dus zeg ik dat je ze best kunt gebruiken maar dan heb je geen keeper.. Als je dus een formatie van 11 hebt, dan kan je dus geen keeper meer hebben..
Ik zit zelf op voetbal, daarom maak ik ook zo'n spel, omdat ik het leuk vindt. Als ik er geen verstand van zou hebben, zou ik dit ook niet maken. ;)
 
--

--

29/04/2008 13:05:00
Quote Anchor link
A: M: V: K: Waarde: Status:

Daar is alles nog hetzelfde, kan je dat ook niet een beetje random kiezen?
 
Jorian

jorian

29/04/2008 13:07:00
Quote Anchor link
Dat kan wel, maar dan is het niet leuk want dan is de 1 die registreerd direct vet goed, en de andere vet slecht..
 

Pagina: « vorige 1 2 3 4 volgende »



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.