uitslag berekenen

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

APEX Ontwikkelaar in een team van Oracle Developer

Bedrijfsomschrijving Wij zijn op zoek naar een APEX Ontwikkelaar om onze opdrachtgever in Den Haag te versterken. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van de front-end van onze applicaties met behulp van Oracle Application Express (APEX). Je werkt aan zowel inhouse als externe projecten. De sfeer binnen het Oracle team is gemoedelijk en men probeert elkaar te helpen én van elkaar te leren. Zo ontstaat er een prettige en plezierige werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Er wordt gewerkt met de meest nieuwe technologieën waardoor je kennis up-to-date blijft. Het bedrijf

Bekijk vacature »

Medior/senior front end developer React Sportsoftw

Functie Voor deze functie ben ik op zoek naar een enthousiaste front end developer die communicatief vaardig is. Jij wordt onderdeel van een enthousiast jong team dat werkt aan grote websites. Binnen jouw rol ben jij diegene die de vertaling maakt van design naar functionele code en zorg jij voor goede experience op meerdere platformen. Dit doe je natuurlijk door gebruik te maken van onze stack; Javascript, HTML, CSS en React. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van Webcomponents en verschillende authenticatie tools. Doordat er hier gestreefd wordt naar de beste gebruikerservaringen, wordt het product constant doorontwikkeld. Hierdoor blijven ze voor

Bekijk vacature »

Java developer

Functie Je gaat aan de slag als Tester voor een aantal mooie projecten. Je komt terecht in een DevOps team waar jij aan de slag gaat om de kwaliteit te waarborgen omtrent de maatwerk software voor de klanten. Je draait je hand er niet voor om de adviserende rol te bekleden op het gebied van testautomatisering en het opzetten van testframeworks. Zoals aangegeven ga je daadwerkelijk in het eigen team aan de slag en is het daarnaast ook gebruikelijk bij de klanten op locatie te komen om te werken aan de opdrachten. Je krijgt zodoende echt een mooie kijk in

Bekijk vacature »

Back end developer PHP

Functie Met een complex en uitgebreid e-commerce platform, een eigen PIM-systeem en eigen scan applicatie – krijg jij dagelijks te zien hoe jouw werk gebruikt wordt door miljoenen gebruikers. En we staan qua development pas in de startblokken, aangezien er nog meerdere projecten op de plank liggen te wachten! Ons huidige development team bestaat uit 8 programmeurs. Er wordt dagelijks gereflecteerd op geschreven code, Scrum taken en kennisdelen onderling is een must. Onze voertaal binnen ons team is Engels, dit omdat wij twee internationale collega’s hebben. Ons huidige “IT Landschap” bestaat voornamelijk uit allerlei losse onderdelen die individueel, maar ook

Bekijk vacature »

Medior PHP Developer

Functie omschrijving Ben jij een getalenteerde PHP Developer en aan de slag in een gemotiveerd team? Lees dan snel verder! Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Valkenswaard zijn we op zoek naar een ervaren PHP developer. Jij gaat hier zorg dragen voor het optimaliseren en up-to-date houden van de bestaande applicaties. Je werkt verder aan de applicaties die jij verder ontwikkelt. Dit doe je voornamelijk met PHP en MySQL. Verder ga je je bezig houden met: Het uitbouwen van het E-commerce software platform. Deelnemen aan overleggen met het team. Het ondersteunen van jouw team developers (3 man) en helpen

Bekijk vacature »

Sportieve Junior C#.NET developer gezocht!

Bedrijfsomschrijving Wil jij werken aan webapplicaties bij de marktleider binnen de branche? Voor een klant in de buurt van Oosterhout ben ik op zoek naar een Fullstack .NET developer. Dit bedrijf bestaat bijna 10 jaar en is inmiddels uitgegroeid tot marktleider in Nederland en heeft tevens kantoren in meerdere landen in Europa. Dit bedrijf bouwt webapplicaties waarbij internationaal enkele honderdduizenden deelnemers, soms tegelijk, een beroep doen op de realtime data uit deze applicaties. Dit brengt erg veel technische uitdaging met zich mee. Ze ontwikkelen nieuwe applicaties maar ook bestaande applicaties worden uitgebreid en verbeterd. Hier kan jij een onderdeel van

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

Senior Mobile Developer

Sogeti is een organisatie met een goede werksfeer en zo min mogelijk hiërarchische verhoudingen. Ga je bij ons als Senior Mobile Developer aan de slag? Dan werk je dagelijks met collega’s aan de mooiste IT-projecten. Deze snelgroeiende groep collega’s krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Onze klantenkring is groot en divers, dat vraagt om flexibiliteit van jou. Tegelijkertijd betekent dit dagelijks nieuwe dingen leren én dat geen werkdag hetzelfde is. Natuurlijk krijg jij de mogelijkheid je te certificeren. We organiseren regelmatig technische Meet-ups en doen we veel aan kennisdeling waarbij iedereen welkom is, zowel

Bekijk vacature »

Software developer (Python)

Functie Je komt te werken in het IT-team bestaande uit de Lead developer en 4 (medior/senior) developers. Gezamenlijk werken jullie aan de verbetering en uitbreiding van de software. Binnen het development team is er veel vrijheid en zelfstandigheid, zonder dat ze hiermee afdoen aan de kwaliteit. Zo hebben ze elke ochtend een korte stand-up (10:00 uur) en houden ze zo nu en dan pair-programming sessies. Ook is er een hele professionele ontwikkelcyclus waarbij code altijd eerst door een collega wordt getest voordat het naar deployement gaat. Je hebt in je werk oog voor kwaliteit, risico’s en het klantbelang. Communicatie met

Bekijk vacature »

Senior .NET developer

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Welke technologieën gaan schuil achter de dagelijkse energievoorziening? Als senior .NET developer bij Kenter maak jij samen met je team het verschil, zowel voor de interne organisatie als voor eindklanten. Samen bouwen jullie aan innovatieve dienstverlening met behulp van de nieuwste technologieën en tools. Het is een functie met veel vrijheid, goede arbeidsvoorwaarden én je draagt jouw steentje bij aan de energietransitie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder of solliciteer direct! Wat ga je doen als senior .NET developer? Als senior .NET developer bij Kenter (onderdeel van Alliander) ben je van onschatbare

Bekijk vacature »

Front-end React developer

Functie Het frontend team bestaat momenteel uit 4 dedicated front-enders en is hard aan het groeien! Ook werken er diverse designers waar je veel mee schakelt. Samen leveren jullie een essentiële bijdrage aan de applicaties die ze voor hun klanten realiseren, jij bent hierin de schakel tussen de eindgebruiker en de slimme backend. Je werkt in het frontend team samen met de backend teams en product owners om te zorgen dat onze applicaties een fijne gebruikerservaring opleveren. Ze werken o.a. met: React, Atomic design, Styled components, JavaScript / TypeScript, NPM, Webpack Blade templates, HTML, SCSS, Git flow. Eisen • HBO

Bekijk vacature »

Full Stack Java ontwikkelaar

Functieomschrijving Voor de politie zijn wij op zoek naar een Full stack Java ontwikkelaar. Als ervaren full stack Java ontwikkelaar binnen de gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden. Taken Upgraden van GeoServer, SOLR, Oracle Spatial database, Tomcat Migreren Oracle Spatial naar PostgreSQL/PostGIS Migreren SOLR naar ElasticSearch Geografische gegevens op het interne netwerk beschikbaar maken Doorontwikkelen en actualiseren van de geografische services Het up to date brengen van de CI/CD pipeline, samen met medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de CI/CD tooling Aanspreekbaar op de solution architectuur en stemt die met collega's in het cluster Geo De opdracht

Bekijk vacature »

Integratie expert - Java Developer

Dit ga je doen Nieuw koppelingen ontwerpen, ontwikkelen en implementeren; Je schakelt met de klanten om hen zo goed mogelijk van dienst te zijn. Strategisch kijken naar nieuwe mogelijkheden op bestaande of nieuwe koppelingen zo effectief mogelijk te realiseren; Je bestaande toolset afwegen tegen nieuwe mogelijkheden om integratiedoelen steeds effectiever en/of effcienter te bewerkstelligen; Bestaande software koppelingen beheren, dit zijn koppelingen met zowel interne als externe systemen; Overleg met zowel directe collega's als met stakeholders om nieuwe integratieplannen concreet te maken; Je kunt de junioren meenemen op sleeptouw. Hier ga je werken Onze klant is op zoek naar een ervaren

Bekijk vacature »

Software Developer PHP

Functie omschrijving We are looking for a dutch native speaker Voor een opdrachtgever in de regio van Geldrop ben ik op zoek naar een Software Developer PHP. Jij krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie. In deze functie werkt je voornamelijk remote en op een vast moment kom je met het team samen, om samen te werken en nieuwe doelen te bepalen. Wat ga je doen? Je wordt verantwoordelijk voor de interne applicatie; Je zorgt voor de doorontwikkeling van de applicatie: zowel back-end, front-end; De basis van het werk betreft front-end technieken; Periodiek bepaal je samen met

Bekijk vacature »

Senior Front end developer Angular

Functie Er zijn momenteel 5 SCRUM-teams waarvan drie gefocust zijn op DevOps en de huidige projecten en twee op innovatie van de platformen. Jij zal onderdeel worden van het innovatie Scrum team. De 2 multidisciplinaire innovatie teams bestaan momenteel uit 14 werknemers. Jij als senior Front end developer wordt onderdeel van onze innovatieteams. De innovatieteams houden zich bezig met het door ontwikkelen van de huidige producten en denken na over nieuwe functionaliteiten. Binnen de rol van Front end developer krijg je veel vrijheid en kan je je dag zelf indelen. Dingen waar jij je dagelijks mee bezig zult houden is

Bekijk vacature »
Maaike Gresnigt

Maaike Gresnigt

12/04/2018 10:18:45
Quote Anchor link
hoi, Ik moet een soort online examen met multiple choice vragen maken waarbij je aan het einde dus moet zien of je geslaagd bent of niet. Bij elke vraag zie je of je hem correct of fout hebt maar het lukt niet om aan het einde aan te geven of je geslaagd bent of niet, weet iemand misschien hoe ik dit erin kan zetten?

Bij voorbaat bedankt
Gewijzigd op 12/04/2018 10:19:12 door Maaike Gresnigt
 
PHP hulp

PHP hulp

26/11/2024 14:51:08
 
Midas Aversteeg

Midas Aversteeg

12/04/2018 10:35:33
Quote Anchor link
Wat als je het aantal goede en foute vragen bijhoud, en vervolgens bij een x aantal vragen goed ben je geslaagd (of niet)
 
Jan te Pas

Jan te Pas

12/04/2018 13:06:41
Quote Anchor link
Is het misschien een idee om eerst over de vragen na te denken? De antwoorden te noteren en dan een waarde er aan te hangen. De volgorde van de vragen vaststellen. Dan pas een formulier opstellen. Dan formulier beoordelen. Ergens moet je beginnen. Dus eerst de vragen maar....
 

12/04/2018 13:17:33
Quote Anchor link
Er zijn meerdere manieren voor. Je kan laten berekenen bij welk percentage goed beantwoorde vragen de cursist geslaagd is (vooral bruikbaar wanneer het aantal vragen verschilt per keer dat het examen gemaakt word).

Een andere optie is om bij te houden hoeveel vragen er goed beantwoord zijn en bij te houden bij hoeveel goed beantwoorde vragen (het aantal) de cursist geslaagd is (vooral handig wanneer het aantal vragen iedere keer het zelfde is).

Een derde optie is wat complexer. Wanneer het gewicht per vraag verschilt kan je per vraag instellen voor hoeveel het foute of goede antwoord mee weegt en daar een puntenaantal aan hangen. Vervolgens Bereken je aan het eind wat het puntenaantal is. Dit vergelijk je met een vooraf ingesteld minimum aan punten. Behaald de cursist precies dat aantal of meer dan is deze geslaagd, anders is de cursist gezakt.

De keuze voor welke voor jou het beste is is gedeeltelijk een persoonlijke keuze en word gedeeltelijk bepaald door de soort vragen. Kan je eens wat meer informatie geven?
 
Maaike Gresnigt

Maaike Gresnigt

12/04/2018 15:11:17
Quote Anchor link
Bedankt voor jullie reacties!
Ik heb alles al gemaakt inclusief de vragen en wanneer de vraag goed of fout is maar hij wilt aan het eind niet aangeven of degene die de vragen heeft ingevuld geslaagd is of niet. Het zijn telkens dezelfde 40 vragen random. Hij controleert de vragen met behulp van een array.
 
Thomas van den Heuvel

Thomas van den Heuvel

12/04/2018 16:28:14
Quote Anchor link
Webpagina's en het onderliggende protocol (o.a. HTTP) zijn stateless. Dit wil zeggen dat ze van zichzelf niets onthouden van historie, dat je voor deze pagina een andere pagina hebt aangeroepen houdt HTTP niet voor je bij (dit doet je browser).

Het (theoretische) antwoord is simpel: je hebt een mechanisme nodig dat informatie over verschillende pagina-aanroepen onthoudt.

In dit geval is het ook belangrijk dat er weinig tot geen ruimte is dat er met deze informatie geknoeid kan worden. Daartoe kan het handig zijn om deze informatie buiten bereik van de deelnemer vast te leggen. Omdat je deze vraag in de rubriek "Algemene PHP scripting en meer" stelt ga ik er vanuit dat je al met een soort serverside scriptingtaal werkt.

Je zegt "Het zijn telkens dezelfde 40 vragen random", wat bedoel je hiermee? Dat dezelfde vragen in een willekeurige volgorde worden gesteld? Maar dan moet die volgorde toch ook ergens onthouden worden? Hoe weet je namelijk dat je vorige keer vraag 8 beantwoordde, en nu vraag 27?

Anyhow, een mechanisme om zaken te onthouden over meerdere pagina-aanroepen zijn sessies. Ik vergelijk dit zelf altijd met "server side cookies": aan de webserverkant kun je bijhouden wat iemand op welke vraag heeft beantwoord (en welke vragen reeds beantwoord zijn, zodat ze niet eindeloos nieuwe pogingen kunnen doen). Je zou de informatie in de sessie ook zo kunnen structureren dat je hier ook de identiteit van de deelnemer bijhoudt, en de (random) volgorde van de vragen hierin vastlegt.
 
Maaike Gresnigt

Maaike Gresnigt

13/04/2018 09:32:37
Quote Anchor link
met "het zijn telkens dezelfde 40 vragen random" bedoel ik dat dezelfde vragen in een willekeurige volgorde worden gesteld.

Ik heb een inlogpagina en een database gebouwd zodat de antwoorden onthoud worden per kandidaat maar het lukt nu niet om deze antwoorden weer uit de database te halen en aan te geven of diegene geslaagd is. Of moet ik hiervoor naar een ander topic?
Gewijzigd op 13/04/2018 09:33:03 door Maaike Gresnigt
 
Jan te Pas

Jan te Pas

13/04/2018 09:43:56
Quote Anchor link
Sla je de vragen en antwoorden per kandidaat op? Dan kun je een query maken met de juiste antwoorden per kandidaat. En dan heb jij je lijst. Je moet namelijk wel weten welke vraag gesteld is. Omdat je anders alleen antwoorden hebt, maar weer je niet meer bij welke vraag omdat die daarom was. Dus de structuur van de database is belangrijk om de resultaten te ‘berekenen’.
 
Thomas van den Heuvel

Thomas van den Heuvel

13/04/2018 15:49:57
Quote Anchor link
Stel je hebt geen 40 maar 5 vragen, vervolgens hussel je deze door elkaar: 3 1 4 5 2. Vervolgens heb je je examen waarbij je van vraag naar vraag navigeert (of staan alle vragen op één pagina?). Je zult dan op een of andere manier vastgelegd moeten hebben dat op de eerste pagina vraag 3 wordt getoond, daarna vraag 1 et cetera toch?

Quote:
Ik heb een inlogpagina en een database gebouwd zodat de antwoorden onthoud worden per kandidaat maar het lukt nu niet om deze antwoorden weer uit de database te halen en aan te geven of diegene geslaagd is. Of moet ik hiervoor naar een ander topic?

Als je database de volgende informatie bevat:
- alle vragen
- alle bijbehorende antwoorden
- het goede antwoord
- de antwoorden die de deelnemer heeft ingevuld
Dan is het prima mogelijk om te berekenen of iemand geslaagd is of niet indien je hiervoor een criterium hebt (wanneer is iemand geslaagd).

Hoe makkelijk dit is -ook al heb je bovenstaande informatie- hangt af van de structuur, hoe luidt deze?
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.