Wederzijds respect

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Junior Front-End Developer

Je maakt een vliegende start van je carrière, door meteen mee te bouwen aan de digitale oplossingen van Coolblue. Wat doe je als Junior Front-End Developer bij Coolblue? Als Junior Front-End Developer ben je meteen vanaf de start onderdeel van een development team. Je kijkt veel mee met collega’s en volgt trainingen. Op dat moment komt je wil om te blijven leren naar boven. Daarnaast pak je in de sprints ook je eigen stories op om Coolblue iedere dag een beetje beter te maken. Je sterk analytisch vermogen komt dan goed van pas! Ook Junior Front-End Developer worden bij Coolblue?

Bekijk vacature »

Fullstack JavaScript developer (ReactJS, NodeJS, T

Functie Het team bestaat momenteel uit ruim 15 collega’s, waarvan ruim de helft in het ontwikkelteam werkzaam is. Er zijn gave plannen om het platform ook te gaan toepassen op bijv. vliegvelden, maar ook internationale groei zit in het verschiet en daarom zijn ze op zoek naar versterking. Als Fullstack JavaScript developer werk je nauw samen met 9 fullstack (Python en .NET) developers. Binnen het team ga jij je toespitsen op het creeren van de optimale toegankelijkheid en user experience. Om dit voor elkaar te krijgen zul je ontwerpen, programmeren, testen en implementeren. Het hele proces dus! Maar ook bijvoorbeeld

Bekijk vacature »

Junior .NET developer

Functie Wij hebben drie scrumteams. Het eerste team focust zich op het stukje hardware wat wij in huis doen. Zij maken als team o.a. gebruik van C++. De andere twee scrumteams zijn allebei bezig met data verwerking en maken hierbij in de backend gebruik van C# .NET / .NET Core. Het verschil tussen deze teams is dat één team de data verwerking doet voor de mobiele applicatie. Zij werken hierbij dus ook met Xamarin. Het andere team focust zich op de webapplicaties en maakt hierbij ook gebruik van ASP.NET MVC. Op basis van jouw ambities en kwaliteiten kijken wij samen

Bekijk vacature »

Medior/Senior Software Developers gezocht in de Ra

Functie Op dit moment staan er posities open voor de volgende functies: Front-end, Back-End & Fullstack software developer. Als Front-End software developer werk je met JavaScript en de bijbehorende technologieën zoals TypeScript, Angular, React, Vue en Svelte. Als Back-End software developer ben je bezig in NodeJS en doe je dit met behulp van AWS, NoSQL, REST en GraphQL. Je krijgt leuke en uitdagende opdrachten met een gemiddelde duur van anderhalf jaar. Hier werk je in een team met andere IT’ers aan het ontwikkelen en verbeteren van software. Je wordt begeleid door een accountmanager die fungeert als jouw aanspreekpunt. Het team

Bekijk vacature »

Senior Developer Betty Blocks Blauwe Haven Rotterd

Functieomschrijving Voor de Politie zijn wij opzoek naar een Senior Developer Betty Blocks Blauwe Haven Rotterdam. De politieorganisatie heeft jaarlijks te maken met een aanzienlijk aantal politiemedewerkers die vanwege mentale overbelasting niet of beperkt inzetbaar zijn. De Blauwe Haven Rotterdam ondersteunt deze politiemedewerkers in hun herstel en re-integratieproces. De huidige digitale systemen van de Politie bieden onvoldoende ondersteuning in het herstel- en re-integratieproces van politiemedewerkers. Zowel voor de politiemedewerkers als voor de organisatie. Politiemedewerkers worden buitengesloten, waardoor zij eigen regie verliezen. Begeleiders kunnen de voortgang van de medewerkers niet goed monitoren. Management beschikt niet over de mogelijkheid trends te signaleren

Bekijk vacature »

Front end developer React

Functie Wij zijn van origine een wordpress bureau, maar sinds 2006 zijn wij dit wel redelijk ontgroeid. Naar mate de jaren verstreken zijn we gegroeid in omvang, maar ook in de complexiteit van opdrachten waarin wij onze klanten kunnen bedienen. Momenteel bestaat onze organisatie uit 4 front end developers, 12 back end developer 3 projectmanagers en een 2 koppig management. Wij zijn een hele informele, bijna familiaire organisatie. Geen strak pak of overhemd, nee gewoon dragen waar jij je prettig bij voelt. De gemiddelde leeftijd ligt tussen de 25 en 30 en wij doen er veel aan om onze hechte

Bekijk vacature »

Medior Front-end Developer

Bij Getnoticed doen wij wat we leuk vinden, websites bouwen en online marketing. Voor veel van onze klanten doen we dan ook allebei. Wel zo fijn om campagnes te draaien voor conversiegerichte websites die in eigen beheer zijn. In onze vestiging in Nederweert zit onze development afdeling en worden de websites gebouwd. Op dit moment zijn we op zoek naar jou: dé Medior Front-end Developer die net als wij, het hoofd boven het maaiveld durft uit te steken! In het kort Even een paar punten die omschrijven wat deze toffe baan inhoudt: Het uitwerken van designs tot functionele layouts Je

Bekijk vacature »

Software developer (PHP) - Utrecht centrum

Functie Ieder onderdeel van de software draait op aparte servers en het bestaat dus echt uit verschillende componenten. Het team bestaat uit 4 developers, een klein team dus met korte lijnen. Alles in intern ontwikkeld en je werkt aan alle facetten. Van uitbreiding van de core tot maatwerk voor de klant. Ook liggen er verschillende uitdagingen op servervlak en databases. Je zult de eerste periode veel samenwerken met de lead developer om vervolgens echt je gang te gaan binnen de software. In het team streven ze naast de hoogst haalbare kwaliteit. Hiervoor werken ze nauw met elkaar samen en levert

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

PHP Developer

Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een PHP Developer met Laravel ervaring! Voor een groeiende werkgever in regio Breda zijn wij op zoek naar een medior PHP developer met Laravel ervaring. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van maatwerk software voor klanten in een specifieke markt. Als PHP developer ben je samen met een gemotiveerd team van 6 collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling, beheer en het innoveren van informatiesystemen voor klanten in een specifieke branche. Als software developer ondersteun je complexe uitdagingen van klanten. Je brengt hun wensen in kaart en vertaalt deze door naar maatwerk software. Om

Bekijk vacature »

Fullstack developer - medior

Functie omschrijving Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en zou jij graag bij een platte maar informele organisatie willen werken? Voor een mooi softwarebedrijf in omgeving Dordrecht zijn wij op zoek naar versterking voor op de afdeling Software Development! Als Fullstack developer wordt je bij dit bedrijf onderdeel van de volledige ontwikkeling van requirement tot oplevering! Werkzaamheden Jouw focus ligt op de front end en alles wat daarbij komt kijken. Je gaat ontwerpen, ontwikkelen, testen en valideren. Je zult voornamelijk werken met React.js en Typescript. Maar ook Javascript, HTML en CSS komen aanbod. Daarnaast zal je ook regelmatig met

Bekijk vacature »

Laravel developer

Zie jij mogelijkheden om onze tooling technisch te verbeteren en uit te bouwen? Over Jobmatix Jobmatix is een innovatieve en internationale speler op het gebied van jobmarketing. Onze jobmarketing automation tool helpt organisaties bij het aantrekken van nieuw talent door vacatures digitaal, geautomatiseerd en op een efficiënte manier te adverteren en onder de aandacht te brengen bij de doelgroep op 25+ jobboards. Volledig performance-based, waarbij organisaties betalen op basis van cost per click of cost per applicant. Maandelijks wordt onze jobmarketing automation tool al gebruikt door vele directe werkgevers, intermediairs en mediabureaus, waaronder Picnic, Rijkswaterstaat, AdverOnline, Schiphol, DPA, Teleperformance en

Bekijk vacature »

Medior Front-end Developer

Sogeti is een organisatie met een goede werksfeer en zo min mogelijk hiërarchische verhoudingen. Ga je bij ons als Medior Front-end Developer aan de slag? Dan werk je dagelijks met collega’s aan de mooiste IT-projecten. Deze snelgroeiende groep collega’s krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Onze klantenkring is groot en divers, dat vraagt om flexibiliteit van jou. Tegelijkertijd betekent dit dagelijks nieuwe dingen leren én dat geen werkdag hetzelfde is. Natuurlijk krijg jij de mogelijkheid je te certificeren. We organiseren regelmatig technische Meet-ups en doen we veel aan kennisdeling waarbij iedereen welkom is, zowel

Bekijk vacature »

SQL ontwikkelaar

Functieomschrijving Voor een gave werkgever in regio Breda zijn wij per direct op zoek naar een SQL ontwikkelaar/ functioneel consultant. Hier wordt jij mede verantwoordelijk voor zowel de design en implementatie van SQL-databases als voor het verstaan van de processen van klanten naar het vertalen van deze processen naar IT-oplossingen. Jouw takenpakket komt als volgt uit te zien: Je test de ontwikkelde oplossingen om er zeker van te zijn dat deze voldoen aan de functionele specificaties en de behoeften van de organisatie; Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert SQL-databases om de data behoeften van de organisatie te ondersteunen; Je stelt op

Bekijk vacature »

Front-end developer (HTML, CSS, SASS, JavaScript)

Functie Momenteel zijn we voor ons Digital team op zoek naar een (medior) Front-end developer. Samen met je collega’s werk je in een Agile/Scrum omgeving aan de ontwikkeling van onze webapplicaties, websites en andere oplossingen. Je draagt bij aan een sterk ontwikkelproces waarin kwaliteit voorop staat. Hiervoor ben je niet alleen bezig met eigen code maar ook code reviews van andere collega’s. Ben jij graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en wil je deze toepassen voor diverse projecten? Dan komen wij graag met je in contact! Eisen • HBO werk- en denkniveau • Minimaal 2

Bekijk vacature »
Cees S

Cees S

25/01/2012 09:07:40
Quote Anchor link
Hallo
In een discussie met Kees over een tutorial van mij maakte hij de opmerking.
Ja, leuk ik kan het copy/pasten en dan werkt het inderdaad..en dan? Waarom werkt het? Wat gebeurt er? Wat doet het?

Om mijn antwoord hier op te verduidelijken eerst wat historie.
Zelf kom ik uit de tijd van de Dbase/Oracle culturen en nee dat is niet van voor de oorlog :) Vooral de Dbase programmeurs deden niets anders als kopiëren en aanpassen van andermans sources, het motto was beter goed gestolen als slecht bedacht. Specialisatie was uit den Boze, men moest alles kunnen, prototyping werd als inferieur/armoedig/slecht etc. afgedaan.
Na Dbase en Oracle forms, kwam C, C++, Pascal met Delphi zogenaamde derde generatie talen, gevolgd door vierde en vijfde generatie talen, prototyping werd tot een kunst verheven. Wat nu precies de definitie en onderscheid tussen die generatie talen waren dat wist niemand precies, iedere leverancier had een eigen uitleg daarvoor. Het Internet kwam ondertussen op van een primitief platform zich uitbreidend tot het wereldwijde platform van wat het nu is.
De status die men als programmeur indertijd had was enorm, als programmeur at ik regelmatig in bedrijfsrestaurants met de directies van grotere bedrijven, dat is nu niet meer voor te stellen.

Terugkomend op Kees zijn opmerking van copy/paste, in mijn voormalige bedrijf hebben wij veel hoog geschoolde praktijk ervaringen laten opdoen, door juist dit copy en paste toe te staan, de jongens (toen waren er praktisch nog geen vrouwelijke studenten) kregen de opdracht een programma te bouwen uit andermans sources, waarbij ze marginaal dingen mochten wijzigen. Achteraf besef ik dat het bij ons de voorloper van modulair programmeren was, onze techniek was toen nog steeds procedureel met andere woorden object georiënteerd had zijn intrede nog niet gedaan. Juist doordat de jongens de theoretische kennis toegepast zagen en de toepassing niet zelf hoefden te bedenken, sprong hun kennisniveau snel vooruit. Bedrijfsmatig voordeel was dat zij sneller extern inzetbaar werden. Dus is het leerzaam praktisch toegepaste sources te bekijken en toe te passen? JA.
Hiermee wil ik niet zeggen dat copy en paste vergelijkbaar is met prototyping, maar dat beide tot sneller resultaat kunnen leiden.
Helaas is het zo dat mensen elkaar niet meer de ruimte geven een eigen visie te ontwikkelen, want het is echt zo, er zijn VEEL wegen die naar Rome leiden.
Mijn discussie met Kees heb ik met plezier gevoerd, ik kan mij er heel goed in vinden als iemand er een andere mening op na houd, zolang het wederzijds respect maar niet in het geding komt.
Op dit forum zie ik vaak beledigende opmerkingen die nergens op slaan, wat de een onder de maat vind kan een ander misschien goed gebruiken. Want wat is die maat nu precies?
Samenvattend wil ik stellen dat wederzijds respect, dit forum tot een gezelliger plaats zal maken.
Gewijzigd op 25/01/2012 09:37:51 door Cees S
 
PHP hulp

PHP hulp

25/11/2024 05:16:16
 
TJVB tvb

TJVB tvb

25/01/2012 10:06:09
Quote Anchor link
Ik ga er vanuit dat dit het verhaal bedoelt is om uit te leggen wat je bedoelt met meer respect en niet om de discussie over het onderwerp op te starten :p
/offtopic

Ik ben het met je eens dat het wederzijds respect beter mag, om eerlijk te zijn merk ik aan mezelf dat ik soms ook mee ga in het respectloze in een topic.
Mijn vraag is eigenlijk, hoe kunnen we elkaar daarin stimuleren?
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

25/01/2012 10:44:09
Quote Anchor link
TJVB tvb op 25/01/2012 10:06:09:
...om eerlijk te zijn merk ik aan mezelf dat ik soms ook mee ga in het respectloze in een topic. Mijn vraag is eigenlijk, hoe kunnen we elkaar daarin stimuleren?

Je vindt dat we elkaar moeten stimuleren in respectloos gedrag? :)

Nee, je zal bedoelen hoe we respectvoller met elkaar kunnen omgaan. Ik zal je een truc vertellen. Praat tegen iemand zoals je zou praten als die persoon tegenover je staat. In het normale leven ga je (ga ik vanuit) ook normaal met elkaar om. Gedraag je hier gewoon op dezelfde manier. Zo simpel is het.
Gewijzigd op 25/01/2012 11:58:55 door Ozzie PHP
 
Cees S

Cees S

25/01/2012 11:35:39
Quote Anchor link
Het is inderdaad een discussie over respect en anderen in zijn waarde laten.
Met het hele verhaal wilde ik aangeven dat de wereld veranderd en dat waarheden veranderlijk kunnen zijn. Als iemand de waarheid (kennis) claimt is dat slechts de waarheid van dit moment.
 
Marco PHPJunky

Marco PHPJunky

25/01/2012 11:53:45
Quote Anchor link
+1 voor Ozzie....

@Cees,
Dat is waar maar hoever kan je die gedachte doorvoeren ?!
want absolute waarheden bestaan niet het is allemaal individuele interpretatie van de waarheid dus wie heeft dan ooit gelijk....

maar zolang we iedereen behandelen zoals we zelf behandeld wensen te worden dan gaat het al een heel stuk beter..
 
Cees S

Cees S

25/01/2012 12:46:00
Quote Anchor link
Heel ver Marco, ik meen dat Einstein al gezegd heeft dat waarneming (waarheid), afhankelijk is van plaats en tijd. Mijn bedoeling is ook niet een discussie die eerder of elders gevoerd word verder voort te zetten, mijn suggestie was en is alleen respectvoller met elkaar om te gaan :)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

25/01/2012 13:18:42
Quote Anchor link
Je punt is bij deze gemaakt Cees.

"De waarheid" is vrijwel altijd subjectief / gekleurd. Een voorbeeld: ik werd vanochtend op de snelweg gesneden door een bestuurder in een grijze BMW. Ik was kwaad... het had niet veel gescheeld of er was sprake geweest van een botsing met alle gevolgen vandien. Mijn waarheid: de bestuurder van die BMW is een asociale klootzak! Oké, let op... ik zeg niet dat dit het geval was, maar STEL dat... de bestuurder van die grijze BMW 10 minuten eerder een telefoontje gekregen had vanuit het ziekenhuis met de mededeling dat zijn zoon was aangereden en zich in een kritische toestand bevond. De waarheid van de bestuurder: ik moet zo snel mogelijk naar mijn zoon toe!!

Dezelfde situatie, maar 2 totaal verschillende percepties en "waarheden". Dit is zomaar een voorbeeldje hoor, maar het is wel een vlieger die in vele gevallen opgaat!
 
Chris -

Chris -

25/01/2012 14:16:12
Quote Anchor link
Als toevoeging op Ozzie's reactie hierboven; het is hoe je iets (dat gebeurt) interpreteert. Hoe je het went of keert, daar heb je in veel gevallen vooraf een mening of gevoel over.

Wat een aantal mensen niet realiseren is iets wat Ozzie in een van zijn eerste reacties plaatste; typ zoals je tegen iemand praat. Sommige mensen kunnen dat echter niet, helaas. Daarom is het belangrijk, voor iedereen overigens, om alles wat er wordt gezegd met een korreltje zout te nemen.

Voorbeelden zijn hier genoeg, mensen die met hoofdletters typen schreeuwen niet altijd. Een grote groep hier die gewoon veel op het internet zit, weet dat HOOFDLETTERS schreeuwen. Dyslectie is naar mijn idee geen excuus. Ik heb meerdere vrienden die dyslectie hebben en er zit een groot verschil tussen die vrienden wanneer zij typen. De ene typt rustig en denkt na over wat hij zegt. Hij schrijft bijna foutloos, niet meer typfouten dan menig ander. De andere heeft er het geduld niet voor, en "schijvt gwoon als een of anerde 13-jarig pubrekind". We hebben hem dat afgeleerd, en nu "schrijft hij gewoon als ieder ander".

De discussie over het wel of niet aanbieden van "copy/paste"-klare scripts is een hele andere discussie en ik snap het standpunt van Cees volkomen. Dat is de generatiekloof en als je naar elkaar luistert, en elkaar met wederzijds respect behandeld, zou dat geen enkel probleem hoeven zijn.
 
Cees S

Cees S

25/01/2012 14:24:19
Quote Anchor link
Voor de goede orde wil ik nog even duidelijk melden, dat ik niet het feit dat wij het niet met elkaar eens waren, ter discussie wil stellen. Nee, als voorbeeld wel de wijze waarop dat gedaan is, wij (Kees & Cees :)) zijn het duidelijk oneens met elkaars maar respecteren elkaars mening.
Gewijzigd op 25/01/2012 14:28:39 door Cees S
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.