[PGSQL] Werktijden opslaan

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Teamlead PHP Developer

Functieomschrijving Voor een gewaardeerde werkgever in de buurt van Middelburg zijn wij op zoek naar een gemotiveerde teamlead PHP developer met affiniteit met Symfony/Laravel. Een enthousiast persoon die het ontwikkelteam komt versterken met het aanpakken van uitdagende projecten. Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je de tijd en ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen en je eigen IT-team aan te sturen? Lees dan snel verder! Die ga je doen: Bijdragen aan de implementatie van aanpassingen, verbeteringen en aanvullingen in de PHP based applicaties; Ontwikkeling en beheer van de serviceportal in Symfony en de webshops in de tweede versie van

Bekijk vacature »

SQL Database ontwikkelaar

Functie omschrijving Wil jij meewerken aan het creëren van slimme software om magazijnen als een geoliede machine te laten lopen? Wij zoeken een zorgvuldig persoon, iemand die niet snel de hand omdraait voor complexe algoritmes. Denk jij dat jij de SQL ontwikkelaar bent die wij zoeken? Lees snel verder en wie weet zitten we binnenkort samen aan tafel! Jouw werkzaamheden zullen er als volgt uitzien: Je houdt je bezig met het ontwerpen en ontwikkelen van MS SQL server databases, dit doe je met T-SQL als programmeer laag. Je gaat aan high-end software oplossingen werken, dit doe je voor de optimalisatie

Bekijk vacature »

Back end Node.js developer

Functie Het ontwikkelteam bestaat momenteel uit 5 (back-end) Developers, 2 systeembeheerders, 1 DevOps engineer, 1 Tech Lead en 2 Scrum Masters. Samen wordt er doorontwikkeld aan twee SaaS-platformen die in een hoog tempo doorontwikkeld moeten worden. Omdat innovatie een belangrijk speerpunt binnen de organisatie is, wordt er ook continu naar snellere en slimmere oplossingen te bedenken en realiseren. Als Back-end Developer hou jij je dagelijks bezig met vraagstukken zoals: API-development, high volume datastromen, het ontwikkelen van Bots aan de hand van A.I. Daarnaast denk en werk jij mee aan de onlineapplicaties voor klanten. Er wordt zelfstandig en in teamverband gewerkt

Bekijk vacature »

C# ontwikkelaar

Functie omschrijving Werk jij graag met C# en het .NET framework in een leuk familiebedrijf? Lees dan snel verder! Jouw takenpakket hierbij is: Je gaat maatwerk software ontwikkelen en softwareoplossingen creëren. Je gaat werken in een Microsoft omgeving (ASP.NET) en gebruikt daarnaast C# en MVC. Samen met het huidige IT team binnen deze organisatie verwerk je de wensen van de klant tot een (eind)product. Daarnaast optimaliseer je de bestaande software. Bedrijfsprofiel Deze organisatie is gevestigd in de omgeving van Best en is een echt familiebedrijf. Je komt te werken in een klein team van developers, die zich voornamelijk bezighouden met

Bekijk vacature »

Full Stack .NET Developer

Dit ga je doen Als developer nieuwe gave features ontwikkelen; Werken met technieken als C#, Angular 12 en Javascript,; Maken van technische keuzes en beslissingen over de architectuur; Junior collega's coachen; Initiatief nemen voor nieuwe technische mogelijkheden; Je bent een belangrijke schakel - en vindt het leuk - om te schakelen met de business. Hier ga je werken In een team van 7 professionals ben je als Full Stack .NET Developer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van applicaties voor het grootste inhouse product: een applicatie voor alles omtrent hypotheken. De programmeertaal die je hierbij beheerst is C#. Wil je van meerwaarde

Bekijk vacature »

C# .NET Developer

Functie omschrijving Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen development waar je komt te werken binnen een flexibel, jong en ondernemend bedrijf. Lees dan snel verder! Voor deze functie zoeken wij een C# .NET Developer die enthousiast wordt van het aansluiten en begeleiden van (complexe) nieuwe klanten. Daarnaast begeleid je complexe projecten, wij zoeken iemand die altijd kansen ziet en waarbij het glas altijd half vol is. Voor deze functie zoeken wij een Developer met ervaring op het gebied van .NET die deze organisatie gaat versterken. Binnen de organisatie ga jij je vooral bezighouden met het verbeteren van

Bekijk vacature »

Software programmeur

Functieomschrijving Voor een uitdagende werkgever in regio Breda zijn wij op zoek naar een Full Stack C#.NET programmeur. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van apps, webapplicaties en dashboards voor de eigen IOT-oplossingen. Je werkt samen met andere developers en engineers om de sensoren in machines te scannen en vervolgens de data om te zetten in management informatie voor de klanten. Taken en verantwoordelijkheden: Je gaat aan de slag met de volgende technologieën en frameworks: C#, JS frameworks, HTML, TypeScript, SQL & C++, CSS. Geen ervaring met één van deze technologieën is dan ook geen enkel probleem! Deze werkgever biedt

Bekijk vacature »

C# developer

Functie omschrijving We are looking for a dutch native speaker Ik ben op zoek naar een back-end developer, die met name kennis & ervaring heeft van de programmeertaal C#. Jij gaat aan de slag bij een topspeler in de logistieke sector, die zich behalve met logistiek, ook bezig houdt met softwareontwikkeling. Welke taken komen hierbij kijken? Je gaat desktop- en webapplicaties onderhouden en optimaliseren, waarin je werkt met o.a. C#, ASP.NET, SQL Server en T-SQL. Je hebt regelmatig klantcontact om de wensen in kaart te brengen en te evalueren over de huidige draaiende applicaties. Je implementeert nieuwe functionaliteiten toe aan

Bekijk vacature »

Senior Front-end Developer

Dit ga je doen Met behulp van diverse programmeertalen ontwikkelen van Front-end software; Het begeleiden van het front-end team; Het oplossen van incidenten; Het bijhouden van een backlog; Je hebt een actieve bijdrage in de wekelijkse overleggen met de omliggende teams; Je houdt trends bij en adviseert het management hierover waar nodig; Helder communiceren met de stakeholders om hen zo mee te nemen in projecten en laten inzien wat de duur en toegevoegde waarde van bepaalde projecten is. Hier ga je werken Deze organisatie heeft circa 40 miljoen bezoekers per maand en heeft innovatie hoog in het vaandel staan. Het

Bekijk vacature »

Senior Airport Developer ( System engineer)

De functie Nice to know (you) De nieuwe A-pier wordt de duurzaamste van Schiphol. Als deze af is ligt er 4000 vierkante meter zonnepanelen op het dak. En de toiletten? Die spoelen door met regenwater. we gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. een toekomstbestendig en duurzaam Schiphol. Daar werken we elke dag hard aan in team Development & Sustainability. Jij bent regisseur, expert én aanjager van de ontwikkeling van Schiphol. Connecting your world Hoe maak je de ambities en doelstellingen van Schiphol concreet in een project? De waarde voor Schiphol naar eisen die

Bekijk vacature »

Programmeur / Developer

Voor een familiebedrijf in Doetinchem, actief in de machinebouw voor de food-sector, zijn wij op zoek naar een programmeur / developer. In deze functie ben je werkzaam in een team van 5 medewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het verhelderen van requirements vanuit de opdrachtgever, de klant en de afdeling ontwikkeling. Je verricht haalbaarheidsstudies en werkt specificaties uit die je afstemt met de opdrachtgever. Je ontwerpt design in software en stemt af met je collega's. De huidige vision-systemen zijn geschreven in C software, welke draait op een CUDA platform. Je schrijft en codeert software en zal gaan testdraaien. Tot

Bekijk vacature »

C# .NET developer voor innovatieve applicaties gez

Bedrijfsomschrijving Deze werkgever houdt zich al ruim 20 jaar bezig met het ontwikkelen van innovatieve software en dat willen ze graag nog lang doorzetten. En dat merk je ook als je als .NET developer hier aan de slag gaat. De applicaties worden continu doorontwikkeld met altijd als uitgangspunt dat zowel de kwaliteit als het gebruikersgemak van hoog niveau is. Het bedrijf telt inmiddels ruim 25 medewerkers waarvan meer dan de helft op de development afdeling werken. Meer weten over deze werkgever? Mail naar [email protected] of bel 0657578548 Functieomschrijving Je komt te werken in een Scrum team met andere .NET developers

Bekijk vacature »

Ervaren Magento developer gezocht!

Functie Je komt te werken in een zelfsturend team waarin vertrouwen voorop staat en inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Ook staat innovatie centraal. Ze bieden jou de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen. Denk hierbij aan cursussen en een persoonlijk ontwikkelplan. Je komt terecht in het team van momenteel 4 (ervaren) collega’s en zal meewerken aan de doorontwikkeling en nieuwbouw van de Magento platformen van meerdere opdrachtgevers volgens Agile/Scrum. Denk hierbij aan nieuwe functionaliteiten, UX en koppelingen met verschillende back-end systemen. Als ervaren developer zul je hiernaast ook andere developers assisteren en waar nodig de leiding nemen in het project.

Bekijk vacature »

Full stack ontwikkelaar Laravel, Vue.js

Functie Als ontwikkelaar binnen deze organisatie hou jij je voornamelijk met lopende projecten voor de verschillende klanten. Zo bouw je de ene dag aan prijsschifting systemen en de andere dag onderzoek je crawlers en stel je ze zo in dat de data goed binnen komt binnen het systeem. Daarnaast bouw je mee aan dashboards en ben je dus constant bezig met het verbeteren van het platform. Er is een vaste werkwijze, zo werken ze met Trello kaarten en onderverdelen ze deze aan het begin van iedere week onder de developers. Dit wordt door de lead developer gedaan, maar in samenspraak

Bekijk vacature »

Leidinggevend Full Stack Developer

Hé jij, nieuwe Pinkcuber! Ga aan de slag bij Pinkcube, online leverancier van promotieartikelen! Een innovatieve organisatie waar extra stappen zetten voor klanten de normaalste zaak van de wereld is. Ambitieus zijn we ook. ‘Naoberschap’ staat bij Pinkcube hoog in het vaandel; we helpen elkaar en iedereen is welkom. Pinkcube is Great Place to Work Certified, erkend leerbedrijf, maatschappelijk betrokken partner van stichting Present en partner van CliniClowns. En misschien wel jouw nieuwe werkgever. Wij zoeken namelijk een enthousiaste: Leidinggevend Full Stack Developer (40 uur, medior/senior) Ben jij klaar om baanbrekende ideeën tot leven te brengen en deel uit te

Bekijk vacature »
PHP Newbie

PHP Newbie

20/09/2008 15:16:00
Quote Anchor link
Heey allemaal,

Ik vroeg me af wat nou de beste manier is om de werktijden van iemand op te slaan. Er zijn nogal wat voorwaarden die ingecalculeerd moeten worden:

- Iemand kan op verschillende dagen van de week op verschillende tijden werken, maar wel iedere week hetzelfde.
- Iemand heeft pauzes waarop niet gewerkt wordt
- Iemand kan een dag of week vrijnemen
- Iemand kan een doktersafspraak hebben waardoor hij een half uur of uur of whatever niet kan werken

Dus wat is nou een ideale manier van werktijden opslaan zodat er gemakkelijk wijzigingen toegevoegd kunnen worden?

Groet
Newb
 
PHP hulp

PHP hulp

15/05/2024 06:44:54
 
Pim Vernooij

Pim Vernooij

20/09/2008 15:48:00
Quote Anchor link
Ik zou de tijden niet loggen, alleen de gemaakte uren. Dan ben je er al. Per werknemer stel je in hoeveel uur per week gemaakt moeten worden; bij het vrijgeven door de gebruiker check je of de werknemer zijn minimale aantal uur heeft gemaakt.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Pim Vernooij
 
Joren de Wit

Joren de Wit

20/09/2008 15:50:00
Quote Anchor link
In de database zou ik puur de tijden opslaan waarop iemand daadwerkelijk aan het werk is. Dus gebruik een TIMESTAMP veld voor zowel de begin- als eindtijd.

Net als het principe van in- en uitklokken: een werknemer begint met werken en registreert zijn begintijd (klokt in), vervolgens gaat hij naar de tandarts en registreert zijn eindtijd (klokt uit). Komt hij weer terug, herhaalt dit proces zich totdat de werknemer uiteindelijk weer naar huis gaat...
 
PHP Newbie

PHP Newbie

20/09/2008 16:08:00
Quote Anchor link
Ik zal de tijden wel moeten loggen. Het is namelijk de bedoeling dat mensen afspraken kunnen maken met de mensen die op dat moment aan het werk zijn.

edit:
En de een werkt dus van 8 tot 5, een ander van 9 tot 6. Een derde heeft weer een vrije dag op vrijdag, een vierde werkt maar partime en een vijfde heeft m de week een vrije dag. Dit zal dus allemaal in het systeem moeten komen zodat mensen zien wie wanneer aan het werk is.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door PHP Newbie
 
Citroen Anoniem Graag

Citroen Anoniem Graag

20/09/2008 16:25:00
Quote Anchor link
Ik zou vrije dagen sowieso in een andere tabel opslaan. Dan kan je ook makkelijk zien hoeveel vrije dagen iemand al heeft opgenomen ed.

De rest zou ik zo doen:
id | persoon_id | begintijd | eindtijd | datum

Begintijd en eindtijd zijn dan time-velden en de datum is een date veld.

Als iemand iedere week de zelfde dagen werkt dan kan dat ook. Ook als iemand niet elke dag hetzelfde werkt. Op deze manier is alles mogelijk.

Je zou natuurlijk nog een extra tabel kunnen makne met standaard tijden van werknemers (per dag). En dan zou je die automatisch in bovenstaande tabel kunnen laten zetten, maar dat is eigelijk allen een handige functie voor de gebruiker.
 
PHP Newbie

PHP Newbie

20/09/2008 16:29:00
Quote Anchor link
1000 werknemers, 300 werkdagen. Minimaal 2 pauze op een dag waardoor er sowiso 2 records per dag nodig zijn.

600.000 records. Als we daar nog flink mee moeten gaan rekenen om de juiste gegevens op het scherm te krijgen is dat natuurlijk wel een flinke aanslag op de server.

Begintijd en eindtijd kunnen trouwens gewoon datetime velden zijn in je voorbeeld. Heb je die kolom "datum" niet meer nodig. Alleen maar onhandig.

Maar ik vraag me toch af of er geen gemakkelijkere oplossing is dan dit. Hoeveel vrije dagen iemand heeft opgenomen boeit me niet en zal me ook niet boeien. Het gaat mij er alleen om wanneer iemand werkt.
 
Eddy E

Eddy E

20/09/2008 16:40:00
Quote Anchor link
Pauzes vermeld je (uiteraard) niet, want die horen bij de werktijden.
En ik neem aan dat je dit VOORAF wil weten. Dus niet wil zien OF iemand er ook daadwerkelijk was. Immers: het gaat om afspraken (in de toekomst) maken en niet in het verleden.

Mijn idee hierbij:

- tabel PERSONEN (uiteraard)
- tabel WERK daarin: dag+persoon+start-tijd+eind-tijd
- tabel VRIJ (vrij/dokter/vakantie) met daarin: persoon + start (datetime) + eind (datetime).

Het is wordt was SQL-en, maar dat is geen probleem.
Met BETWEEN (start/eind) kan je heel veel.
Je kan dan van iedere seconde/minuut/dag opvragen welke personen er zijn

Tip: voor dit soort rekenwerk gebruik je dus VIEWS.
1x per dag de moeilijke query uitvoeren en klaar.
Ziekmeldingen (ter plaatse op het werk/tijdens het werk) kan je natuurlijk niets aan doen.
 
Klaasjan Boven

Klaasjan Boven

20/09/2008 17:35:00
Quote Anchor link
He Newbie

Ik zou gaan werken met dagen waarop iemand werkt, dwz de werkdagen. Tevens zou ik van een persoon tijdblokken opnemen waarop hij of zij beschikbaar is. Een tijdblok is bijv 6 minuten. Nu kun je vanaf starttijd == winkel open de tijdblokken tellen tot aan begin_pauze en vanaf eind_pauze tot winkel dicht. Uiteraard als iemand parttime werkt alleen bij tot aan begin_pauze.

Ik heb hier al eens een discussie over gahd op Phpfreakz en ben tot de conclusie gekomen dat dit de handigste methode is.

groeten
Klaasjan

edit
Uiteraard zijn de tijdblokken ook een mooi begin voor de opbouw van de werksoorten. Elke werksoort duurt X tijdblokken.
Uiteraard pre fill je dit voor jaren en alleen de uitzonderingen haal je weg.
Een dag vrij betekend gewoon in die dag een werkdag minder. Een half uur naar de dokter betekend op die dag 5 tijdsblokken minder. en ja dat alles bijhouden tijd kost is waar maar dat kost het in de analoge wereld ook.

Ik begrijp dat je druk bezig bent?
Hoe was het gisteravond?
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Klaasjan Boven
 
PHP Newbie

PHP Newbie

20/09/2008 18:33:00
Quote Anchor link
Ik heb dit topic vooral geopend om eens te kijken hoe anderen hier tegenaan kijken. Ik had zelf ook wel een idee (te vergelijken met Citroen), maar ik wilde graag weten of er nog andere oplossingen zijn die gemakkelijker of minder belastend zijn.

@Klaasjan
Tijdblokken.. tsjah.. dan ben je toch weer gebonden aan (in jouw voorbeeld) 6 minuten (zou dan eerder voor 5 minuten gaan, maar dat terzijde). Het kan wel, maar dat vind ik toch niet een ideale situatie.

Wanneer er nog meer ideeën zijn hoor ik ze natuurlijk graag!
 
Robert Deiman

Robert Deiman

20/09/2008 19:10:00
Quote Anchor link
In principe kan je ook een tabel met aanwezigheid maken, waarin je de standaard werktijden aangeeft en een tabel met afwezigheid, waarin je aangeeft welke dagen/ tijden iemand niet aanwezig is. Dit is ook eenvoudig te combineren met reeds gemaakte afspraken (geldt ook eigenlijk als afwezigheid, omdat je niet 2 mensen tegelijk kan helpen)

Zo kan je vrij eenvoudig en simpel zien op welke dagen iemand aanwezig zou (moeten) zijn en of deze persoon ook tijd heeft.
 
PHP Newbie

PHP Newbie

20/09/2008 23:06:00
Quote Anchor link
Ik zit nu hieraan te denken:

Werkdagen
medewerkerid | maandag_van | maandag_tot | dinsdag_van | ... | zondag_tot

Vrije perioden
medewerkerid | van | tot

Afspraken
medewerkerid | van | tot

Ja, de afspraken moeten apart van de vrije perioden opgeslagen worden want deze moeten op een andere manier weergeven worden.

"van" en "tot" is gewoon een datetime veld en kan dus een uur tot (bij wijze van) 100 jaar duren.

*_van en *_tot zijn TIME fields

Wat vinden jullie van deze opzet?
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door PHP Newbie
 
Robert Deiman

Robert Deiman

20/09/2008 23:23:00
Quote Anchor link
@PHP Newbie

Ik zou het anders doen, om eenvoudiger te kunnen vergelijken, in de tabel werkdagen en ook vollediger genormaliseerd:

id | medewerkerid | dagnr | van | tot |

Het dagnr is hetzelfde als wat je bij weekday() eruit krijgt (is eenvoudig te vergelijken dan) en van en tot zijn gewoon tijden.

Je kijkt bij een datum 'gewoon' welke dag het is dat een afspraak gemaakt zal gaan worden. Dan kijk je welke medewerkers er op die dag zijn, en of ze geen vrije periode of afspraken hebben. Dat is vrij eenvoudig te realiseren.

De weergave van vrije perioden en afspraken is GEEN reden om deze in een losse tabel te zetten, door een kolom toe te voegen (type) in de tabel voor 'bezette_tijden' in dit geval, kan je heel eenvoudig aangeven of het een afspraak is, of het een vrije periode is, of bedenk het maar.

Uitbreiden is dan eenvoudiger (eventueel koppel je er nog een tabel bezet_typen aan, waarin je de naam/ omschrijving van het type zet) te doen, stel dat je later ook nog de reden van een vrije periode wil toevoegen o.i.d. Dan is dat met deze opzet heel eenvoudig.

Weergave is nooit een reden om nieuwe tabellen te maken!
 
Joren de Wit

Joren de Wit

20/09/2008 23:33:00
Quote Anchor link
@Robert:

Ook die kolom dagnr is overbodig. Als je voor de kolommen 'van' en 'tot' gewoon datetime velden maakt, zit de dag er al in verwerkt. Meer dan een datetime heb je niet nodig.

Verder zou ik voor de opzet van Eddy gaan, waarbij je de 'vrij' tabel nog verder uit kunt breiden met een kolom die aangeeft waarom iemand vrij is...

ps. Zoals jij dus ook al zei Robert ;-)
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Joren de Wit
 
PHP Newbie

PHP Newbie

20/09/2008 23:44:00
Quote Anchor link
@blanche, dagnummer zal wel genoteerd moeten worden aangezien het iedere maandag hetzelfde is toch?
 
Robert Deiman

Robert Deiman

20/09/2008 23:52:00
Quote Anchor link
@Blanche
Dat snap ik, maar het ging mij er eigenlijk om dat je voor een bepaalde dag meteen van een werknemer voor het hele jaar aangeeft dat die op die dag werkt, volgens mij kan je dan net zo goed of zelf beter met dagnummer gaan werken.
Eigenlijk wat PHP Newbie ook zegt, die zou je normaal gesproken bij zo'n werking van een systeem wel gebruiken.

edit:
@PHP Newbie

Overigens kan je de tabel met werktijden nog uitbreiden met een kolom 'herhaalperiode'. In deze kolom kan je bijvoorbeeld met het getal 1 aangeven dat het elke week op die dag is, en met het getal 2 dat dit maar eens in de 2 weken voorkomt.
Zeker bij grotere organisaties komen deze constructies nog wel eens voor.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Robert Deiman
 
Joren de Wit

Joren de Wit

20/09/2008 23:55:00
Quote Anchor link
That depends. Voor een werknemer met een 40 uurs werkweek en vaste werktijden waarschijnlijk wel. Maar voor freelancers, part-timers met flexibele uren, enz. zal dat zeker niet gelden.

In dat laatste geval heeft het opslaan van het dagnummer zeker geen nut en heb je veel maar aan een datumtijdstempel.
 
Robert Deiman

Robert Deiman

21/09/2008 07:50:00
Quote Anchor link
@Blanche

PHP Newbie:
- Iemand kan op verschillende dagen van de week op verschillende tijden werken, maar wel iedere week hetzelfde.
- Iemand heeft pauzes waarop niet gewerkt wordt
- Iemand kan een dag of week vrijnemen
- Iemand kan een doktersafspraak hebben waardoor hij een half uur of uur of whatever niet kan werken


edit:
Verder heb je wel gelijk, maar dat kan je oplossen door een keuze te laten in je tabel:

dagnummer | datum

Vul je dagnummer in, weet je dat het over een vaste medewerker met vaste dagen gaat, maar vul je een datum in (laat je dus dagnummer leeg) dan weet je dat het om een parttimer gaat, waarvoor je de data invult.
Een afspraak wordt altijd op een bepaalde datum gepland, door EN te kijken of er parttimers zijn die op die bepaalde datum werken EN te kijken welke dag die datum valt en welke vaste medewerkers er dan zijn (en welke medewerkers nog geen afspraak hebben) heb je alles wat je weten wilt.
Zo hou je de boel wel heel flexibel.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Robert Deiman
 
Joren de Wit

Joren de Wit

21/09/2008 10:00:00
Quote Anchor link
Heb je gelijk in Robert, lijkt mij een mooie oplossing die je nu aandraagt ;-)
 
Robert Deiman

Robert Deiman

21/09/2008 12:36:00
Quote Anchor link
Of nog een betere optie:

Wel een datum invullen, gewoon op het moment dat je begint met invullen de 1e 5 werkdagen inladen (dus te beginnen bij de 1e volgende werkdag, dus waar dag gelijk is aan of maandag, of dinsdag... enz.) en daarvan de datum in de database zetten.

Door dan een kolom "medewerkerstype" toe te voegen kan je aangeven of het om een parttimer gaat of om een vaste medewerker. Bij een vaste medewerker kan je van die datum ook zien welke dag het is. Is (denk ik) wel minder snel, maar het is eenvoudiger om nog eventueel andere typen medewerkers/ roosteringen te maken.

edit:
Ik denk wel dat dit niet handig werken is, misschien is het wel een handige optie om bij medewerkers (de vaste) een startdatum op te geven. Wanneer iemand wordt aangenomen begint deze vaak niet per direct,maar je kan dan wel van tevoren al zijn/ haar rooster erin plaatsen.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Robert Deiman
 
Tikkes C

Tikkes C

21/09/2008 12:55:00
Quote Anchor link
toch even mijn ideetje erin gooien...

waarom werk je niet met een soort log?

net zoals Blanche zei in het begin van deze topic maar dan doe je:

Insert into logs (werknemer, start) values.....blabla

wanneer hij dan uitlogt vergelijk je de tijd van uitloggen met die 'start', het verschil daartussen sla je op in je tabel 'werktijd per wn' of zoiets...

ik neem aan dat als je afspraken hebt e.d. dat die vooraf moeten worden aangevraagd of iets dus je krijgt een tabel: afspraken...hierin staat dan wanneer de afspraak is en wanneer hij eindigt.
dit kan je dan meteen ook aftrekken van die start....

het is maar een ideetje...
 
Robert Deiman

Robert Deiman

21/09/2008 12:58:00
Quote Anchor link
@Tikkes

Zoals al aangegeven was het de bedoeling dat medewerkers wekelijks dezelfde tijden werken. Daarnaast wil het niet zeggen dat als iemand geen afspraak heeft dat dit betekend dat iemand vrij is.
Ik denk dat laatstgenoemde optie de meeste voordelen heeft.
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.